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社保與公積金的相關政策是老百姓關注的焦點，與老百姓衣食住行的方方面面無不關聯(lián)。對于國家公職人員、事業(yè)單位或國企員工而言，他們所在的單位關于這一方面的政策執(zhí)行是比較規(guī)范的，倒是私企職員對此比較憂慮與關注。在私企職五險一金基數(shù)包括什么?無憂保編輯將通過本文為大家例舉。

一、定義

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

“在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務。

2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”，醫(yī)療保險將與生育保險合并，有些大型企業(yè)會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

2016年12月19日，全國人大常委會審議相關決定草案，擬授權國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施試點城市行政區(qū)域暫時調(diào)整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規(guī)定，擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點，實施生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。兩險合并之后，未來就是四險一金了。參加醫(yī)療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

二、五險一金繳納比例

以2016年深圳市公布的標準為例

1、養(yǎng)老保險

公司繳納14%，個人繳納8%(深戶)

公司繳納比例13%，個人繳納8%(非深戶)

2、醫(yī)療保險

公司繳納比例7%，個人繳納2%深戶

住院醫(yī)療繳納基數(shù)：4595元非深戶

住院醫(yī)療繳納比例：公司繳納比例0.8%，個人繳納0.2%(共計：1%)

合作醫(yī)療繳納金額：單位繳納8元，個人繳納4元。(總計：12元)

3、住房公積金

10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。

比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。

4、失業(yè)保險

市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資×1%×單位員工總?cè)藬?shù)×40%

5、工傷保險

單位2%，個人1%。

按實行浮動費率后的實際繳費費率繳交。

6、生育保險

綜合醫(yī)療保險：從單位繳納的醫(yī)療保險7%份額中劃出0.5%，作為生育保險基金。

住院醫(yī)療保險：從單位繳納的醫(yī)療保險0.8%份額中劃出0.2%，作為生育保險基金。

部分私企無視國家法律法規(guī)、損害職工在社保等方面的正當權益，是確實存在的情況。要想知道在私企職五險一金基數(shù)包括什么，具體要參照國家規(guī)定與各地的具體標準來確定，一經(jīng)有發(fā)現(xiàn)侵權現(xiàn)象，即可登錄無憂保網(wǎng)，相信專業(yè)律師一定能夠在維權方面為大家提供有力的支持與幫助。

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