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隨著廣大勞動(dòng)人民法律意識(shí)的不斷增高，人們對(duì)勞動(dòng)與社會(huì)保障相關(guān)問(wèn)題的關(guān)注度也不斷增加。我國(guó)是人民當(dāng)家作主的國(guó)家，為保障廣大勞動(dòng)人民的切身權(quán)益，國(guó)家在不斷完善勞動(dòng)與社會(huì)保障相關(guān)法律。那么，人們就需要通過(guò)了解勞動(dòng)與社會(huì)保障屬于什么法的內(nèi)容，來(lái)進(jìn)一步通過(guò)綜合運(yùn)用相關(guān)法律條文維護(hù)自身利益。

一、基本認(rèn)識(shí)

勞動(dòng)與社會(huì)保障法分為勞動(dòng)法、社會(huì)保障法和法律救濟(jì)三個(gè)重要組成部分。勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范。社會(huì)保障法是指調(diào)整有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)優(yōu)撫和社會(huì)福利方面的法律。

勞動(dòng)與社會(huì)保障法主要涉及勞動(dòng)法主體、促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)合同、集體合同、勞務(wù)派遣和非全目制用工、工作時(shí)間和休息休假、工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職工民主管理、社會(huì)保障法基礎(chǔ)理論、社會(huì)保障法的產(chǎn)生和發(fā)展、社會(huì)保障法主體、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)保障監(jiān)督、勞動(dòng)保障行政復(fù)議和行政訴訟等內(nèi)容。

隨著《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的頒布和實(shí)施，以及社會(huì)保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī)的相繼出臺(tái)，我國(guó)的勞動(dòng)與社會(huì)保障立法不斷完善

二、相關(guān)法律

1、勞動(dòng)法

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。1994年7月5日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)，自1995年1月1日起施行。

2、勞動(dòng)合同法

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，制定本法。由第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日修訂通過(guò)，自2008年1月1日起施行。

2012年12月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法〉的決定》修正。

3、就業(yè)促進(jìn)法

《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》為促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定而制定的法律。2007年8月30日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過(guò)，自2008年1月1日起施行。

4、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法

為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議于2007年12月29日通過(guò)制定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，自2008年5月1日起施行。

5、工會(huì)法

為保障工會(huì)在國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的地位，確定工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)，發(fā)揮工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，根據(jù)憲法，制定工會(huì)法。

6、社會(huì)保險(xiǎn)法

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》是中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。它的頒布實(shí)施，是中國(guó)人力資源社會(huì)保障法制建設(shè)中的又一個(gè)里程碑，對(duì)于建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，更好地維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，具有十分重要的意義。

通過(guò)勞動(dòng)與社會(huì)保障屬于什么法的內(nèi)容介紹，大家基本了解了勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的基本法律，也對(duì)我國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的立法現(xiàn)狀有了基本認(rèn)識(shí)。當(dāng)遇到勞動(dòng)與社會(huì)保障相關(guān)問(wèn)題或疑問(wèn)時(shí)，可以按照上述內(nèi)容查閱相關(guān)法律條文，相信會(huì)有所幫助。

延伸閱讀：

勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》

人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管的意見(jiàn)

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