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五險一金是用人單位為入職員工購買的保障措施，是國家的一項基本保障民生措施。許多職業(yè)國家都有明確規(guī)定用人單位必須為其購買五險一金，教師就是其中一種。許多人不知道教師五險一金的繳納比例是多少，與個人繳納有什么不同，今天無憂保的小編就為大家解答一下這個問題。

一、教師五險一金的繳費比例

1、養(yǎng)老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%

2、醫(yī)療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%

3、失業(yè)保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%

4、生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費

5、工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費

二、教師五險一金比例規(guī)定

1、一般來說，公辦老師屬于正規(guī)國家事業(yè)編制，屬于全額撥款的教育單位，不需要繳納養(yǎng)老保險，所以只有四險一金;民辦學校的老師是合同制的，需要繳納五險一金。

2、教師繳納的五險一金包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險和住房公積金。其中有個人參與繳納的險種有養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)保險等社保項目，以及公積金。

3、至于教師五險一金怎么算，這個也分公辦跟民辦教師，一般民辦教師繳納五險一金的標準跟當?shù)仄髽I(yè)職工繳納的標準一樣，可以去社保局或者住房公積金管理中心咨詢。

4、“五險”方面，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。“一金”方面，單位和個人的承擔比例一般在5%—12%之間，單位和個人公積金繳納比例保持一致的。

三、保險價值

保險價值是保險標的物的實際價值。根據(jù)我國《保險法》規(guī)定，投保人和保險人約定保險標的保險價值并在合同中載明的，保險標的發(fā)生損失時，以約定的保險價值為賠償計算標準。

投保人和保險人未約定保險標的的保險價值的，保險標的發(fā)生損失時，以保險事故發(fā)生時保險標的的實際價值為賠償計算標準。

簡單說來，保險價值可由三種方法確定：

1、根據(jù)法律和合同法的規(guī)定，法律和合同法是確定保險價值的根本依據(jù);

2、根據(jù)保險合同和雙方當事人約定。有些保險標的物的保險價值難以衡量，比如人壽保險，健康保險，人的身體和壽命無法用金錢來衡量，則其保險價值以雙方當事人約定;

3、根據(jù)市價變動來確定保險價值。一些保險標的物的保險價值并非一直不變的。大多數(shù)標的物也會隨著時間延長而折舊，其保險價值呈下降趨勢。

綜上所述，教師五險一金的繳納比例一般來說與個人有些許差別，根據(jù)教師所屬學校的不同，比例也有所變化，但變化幅度是一定的。要注意的是分清公立學校和私立學校的繳納比例是不同的。小編提醒，在計算教師五險一金的繳納比例時，要先分清自身情況，根據(jù)具體比例規(guī)定進行計算。更多信息可以咨詢我們無憂保的律師。

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