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五險一金的繳納數(shù)額是根據(jù)個人的工資以及全社會的平均工資來定的，五險一金的繳納分為個人繳納的部分以及用人單位所繳納的部分，每個地區(qū)的五險一金繳納比例與基數(shù)都不同，下面無憂保的小編為大家整理編輯長春五險一金基數(shù)是什么。

一、長春五險一金繳納比例

養(yǎng)老保險：用人單位繳費比例為20%，職工個人繳費比例為8%。

醫(yī)療保險：用人單位繳費比例為8%，職工個人繳費比例為2%。

失業(yè)保險：用人單位繳費比例為2%，職工個人繳費比例為1%。

生育保險：用人單位繳費比例為0.7%，職工個人不繳費。

工傷保險：用人單位繳費比例為0.5%—2%，職工個人不繳費。

住房公積金繳存比例：單位和職工住房公積金的繳存比例應(yīng)不低于各7%，原則上不高于各12%。

二、長春五險一金繳費基數(shù)

(1)社保繳費基數(shù)

2013年長春市在崗職工社會平均工資為51564元，月平均工資為4297元。因此，2014年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷、生育保險個人月繳費基數(shù)上限調(diào)整為12891元，下限調(diào)整為2578.2元。此項調(diào)整自2014年8月1日起執(zhí)行。

今年長春市個體參保人員養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)分三檔，長春市城區(qū)(不含雙陽區(qū))個體參保人員年繳費金額分別為10312.80元、8251.20元、6187.20元，而2013年的三檔繳費金額分別為9254.40元、7404.00元、5553.60元，今年分別漲了1058.40元、847.20元、633.60元。

(2)公積金繳存基數(shù)

住房公積金最低繳存基數(shù)按2013年度全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;最高繳存基數(shù)暫執(zhí)行2013年度標(biāo)準(zhǔn)，待2013年度全市在職職工社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后，另行調(diào)整。職工工資與上一年度沒有發(fā)生變化的單位，攜帶相關(guān)報表到轄區(qū)分中心審核備案，繳存基數(shù)不做調(diào)整。

1、基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定

職工本人繳費基數(shù)按2012年月平均工資核定。本人月平均工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY300%的，以300%(個人繳費基數(shù)上限)作為個人繳費基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY60%的，以60%(個人繳費基數(shù)下限)作為個人繳費基數(shù);申報繳費工資介于上下限之間的，按實際申報繳費工資核定繳費基數(shù)。參保單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按全部職工繳費基數(shù)之和核定，當(dāng)本單位全部職工實發(fā)工資總額大于全部職工繳費基數(shù)之和時，繳費基數(shù)按單位實發(fā)工資總額核定。

2、失業(yè)保險繳費基數(shù)的核定

職工本人繳費基數(shù)原則上按月平均實發(fā)工資核定。為保證職工失業(yè)后正常享受待遇，實發(fā)工資低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%時，可按平均工資的60%核定繳費基數(shù)，未繳納失業(yè)保險費的不記載繳費年限。

3、住房公積金繳存基數(shù)如何確定

住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)嚴(yán)格按照工資總額執(zhí)行，計算繳存基數(shù)的工資項目以國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990〕1號)為準(zhǔn)。住房公積金繳存基數(shù)最高原則上不超過我市統(tǒng)計部門公布的職工上一年度月平均工資的5倍。職工本人上一年度月平均工資作為本年度住房公積金繳存基數(shù)。

以上內(nèi)容是小編為大家整理編輯的關(guān)于長春五險一金基數(shù)是什么，小編以長春市為例，介紹了五險一金基數(shù)的確定標(biāo)準(zhǔn)，五險一金的基數(shù)的包括失業(yè)保險以及住房公積金，上述內(nèi)容中詳細(xì)介紹了失業(yè)保險住房公積金的基數(shù)的規(guī)定方面的內(nèi)容，小編還為大家整理了長春市五險一金的繳納比例，以上為詳細(xì)內(nèi)容，僅供大家參考。

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