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最近，有南京地區(qū)的朋友問：“南京晚婚假多少天?”確實(shí)，近些年是適齡人群結(jié)婚、生育的高峰，我國(guó)法律對(duì)于晚婚假有何規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者有何權(quán)益保障，已經(jīng)成為大家所關(guān)心的問題。那么，無(wú)憂保網(wǎng)的編輯將在本文中為大家說明相關(guān)規(guī)定，解答網(wǎng)友的疑惑。

一、晚婚假

我國(guó)現(xiàn)行計(jì)劃生育政策鼓勵(lì)晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假天數(shù)。雙方達(dá)到雙方享受。增加的婚假工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，晚育假期的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定，但其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。

2015年12月，全國(guó)人大常委會(huì)審議《人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》，草案中刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。

二、法律規(guī)定

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，此假于2016年1月1日起取消。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假的請(qǐng)假時(shí)間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時(shí)間。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

三、工資待遇

在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。如果是在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會(huì)額外得到 7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的，或者是私營(yíng)企業(yè)的老板，一般由居委會(huì)或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者是私營(yíng)企業(yè)的雇員，老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假，假期時(shí)間和在國(guó)有企業(yè)一樣。

國(guó)家關(guān)于晚婚婚假的規(guī)定，同樣也適用于南京地區(qū)。那么在閱讀完本文后，相信大家對(duì)于南京晚婚假多少天的提問，心里已經(jīng)有了答案。我們確實(shí)應(yīng)當(dāng)去主動(dòng)了解這一方面的法律規(guī)定，因?yàn)楫?dāng)前企業(yè)在這方面執(zhí)行得不徹底的情況比較多，損害勞動(dòng)者權(quán)益的情況也比較多。