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在我國，國家為了保障職工的權(quán)益，規(guī)定每個企業(yè)都必須為自己公司旗下的職工購買五險，而住房公積金是可以根據(jù)自己的意愿看是否購買，五險一金的購買是有一定的繳費(fèi)比例的。新的一年來臨了，今天無憂保的小編就給大家分一下2017企業(yè)員工五險一金繳費(fèi)比例。

一、五險一金的概念

“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi);工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”。2016年12月19日，全國人大常委會審議相關(guān)決定草案，擬授權(quán)國務(wù)院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施試點城市行政區(qū)域暫時調(diào)整實施《中華人民共和國社會保險法》有關(guān)規(guī)定，擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點，實施生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。兩險合并之后，未來就是四險一金了。參加醫(yī)療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

二、2017企業(yè)員工五險一金繳費(fèi)比例

1、社保費(fèi)率下調(diào)

2016年社保刮起了一輪“減負(fù)降稅率”風(fēng)，其中降的最多的要數(shù)養(yǎng)老保險。在五險一金中，養(yǎng)老保險占的比重最大，稅率下調(diào)之前，很多地區(qū)企業(yè)繳納的費(fèi)率高達(dá)20%，稅率下調(diào)之后，這一費(fèi)率下調(diào)1個百分點至19%，但是個人繳納的8%部分并未調(diào)整。截至2016年末，已經(jīng)有19個省份下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)率。

2017年，部分地區(qū)可能繼續(xù)下調(diào)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及失業(yè)保險費(fèi)率，企業(yè)的負(fù)擔(dān)是減輕了，但是別指望你到手的工資會漲，只有個別地區(qū)失業(yè)保險個人繳存部分下調(diào)，但是也只是下調(diào)0.5個百分點，對工資影響不是很明顯。

2、養(yǎng)老金上調(diào)

每年年初退休人員的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)都會有一定幅度的上調(diào)，2016年漲幅為6.5%，有一點大家需要知道的是，在此之前的11年間，養(yǎng)老金以每年至少10%的幅度上調(diào)。2017年養(yǎng)老金調(diào)整幅度還未公布，但是不太可能會超過2016年，未來養(yǎng)老金發(fā)放將面臨較大壓力，漲幅可能進(jìn)一步收窄。

3、異地醫(yī)保將可跨省結(jié)算

現(xiàn)在有很多老年人出于照顧孫子孫女或是和子女一起生活，退休后會到大城市來生活，老年人身體狀況在下降免不了要往醫(yī)院跑，但是參保地和就醫(yī)地不同，因此要提供很多材料和手續(xù)并且要兩地來回奔跑才能報銷，有的就直接無法報銷。日前人社部和財政部明確表示，2017年開始逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算，年底擴(kuò)大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算。

4、醫(yī)療險、生育險合并

醫(yī)療保險和生育保險在設(shè)計上存在很多重疊交叉的部分，只不過生育保險在覆蓋范圍和基金總量方面要小很多，2016年人社部明確兩險將合并。

2017年，將在鄭州、邯鄲等12個城市先行試點，將醫(yī)療險和生育險合并實施，2018年將在全國范圍內(nèi)合并。

很多人不太了解兩險合并之后將對大家產(chǎn)生什么影響，實際上目前人社部還沒有給出具體的合并實施方法，但有兩點可以明確：一是合并之后企業(yè)繳納的費(fèi)率將會有所下調(diào)，大概1.25個百分點，二是個人報銷的手續(xù)將會有所簡化，并且報銷金額不會降低。

5、公積金繳納比例不得超過12%

在五險一金中，最能反映員工的切身利益的想必就是公積金了，養(yǎng)老保險很重要但是以后能拿到多少養(yǎng)老金說不準(zhǔn)，醫(yī)療保險很重要但你要不生病就和你沒關(guān)系，公積金就不同了，每個月企業(yè)和個人繳納的部分都等于是員工的儲蓄，無論是買房、租房還是裝修，都能夠取出來用，因此公積金繳存比例越高越好。

對五險來說，企業(yè)繳存的比例高、個人繳存的比例低，對公積金來說，企業(yè)和個人的繳納比例是一樣的，但過去不同地區(qū)繳存費(fèi)率差別非常大，比如廣州、深圳等地是20%，北京是12%，上海就只有7%。為了避免公積金成為逃稅、避稅的途徑，縮小收入差距，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部表示從2016年5月階段性下調(diào)公積金的繳存比例，凡繳存比例高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整。2017年以后，將不會出現(xiàn)廣州、深圳這種公積金繳存比例高達(dá)20%這種現(xiàn)象。

以上就是小編為大家分析的關(guān)于2017企業(yè)員工五險一金繳費(fèi)比例的具體內(nèi)容，從上面的內(nèi)容可以看出，國家在五險一金方面，大多數(shù)還是為廣大企業(yè)職工考慮的，因為如果五險一金繳納的比例較高，那么對于廣大企業(yè)職工來說，拿到手上的工資就相應(yīng)的減少了，不利于廣大職工現(xiàn)有的生活發(fā)展。