我國城鎮(zhèn)居民退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金是由基本養(yǎng)老金、過度行養(yǎng)老金和個人賬戶三部分組成的。過度性養(yǎng)老金針對的是我國1995年出臺養(yǎng)老保險制度改革之前沒有交過養(yǎng)老保險的這一部分工齡的，由國家給予的補貼。那么，過渡性養(yǎng)老金如何計算的呢?無憂保為您解答。

一、過渡性養(yǎng)老金

建立個人賬戶之前的養(yǎng)老金叫過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金是統(tǒng)一制度后“中人”基本養(yǎng)老金的一個組成部分。對新制度(或“統(tǒng)賬結(jié)合”)之前參加工作、之后退休的人員來說，由于其在此之前的工作年限沒有實行個人賬戶，則退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現(xiàn)這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養(yǎng)老金不能簡單用基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金計算，而應再加上沒有個人賬戶年限的養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金就解決了這一沒有個人賬戶年限的養(yǎng)老金問題。

二、享有人群

具有視同繳費權(quán)益并建立了視同繳費賬戶的下列參保人，享有過渡性養(yǎng)老金。

1、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2006年7月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的;

2、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，參保前具有按國家規(guī)定的視同繳費年限，2006年7月1日后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的。

三、如何計算

計算指數(shù)化月平均繳費工資

(一)計算每月繳費指數(shù)：取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資。(二)計算平均繳費指數(shù)：將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數(shù)相加，除以其繳費年限的月數(shù)，得出平均繳費指數(shù)。

(三)計算指數(shù)化月平均繳費工資：將平均繳費指數(shù)乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數(shù)化月平均繳費工資。

享受比例

1992年7月前的繳費年限不超過25年者，其享受比例為1992年7月前的繳費年限×1.2%;

1992年7月前的繳費年限超過25年者，其享受比例為30%+(1992年7月前的繳費年限-25)×1%。

過渡性養(yǎng)老金指數(shù)化月平均繳費工資×享受比例。

看了上述內(nèi)容，大家知道了過渡性養(yǎng)老金如何計算的了。過渡養(yǎng)老金這一部分具體的金額其實和基本養(yǎng)老金以及個人賬戶一樣也和實際工作的工齡、當?shù)芈毠さ脑缕骄べY以及繳費指數(shù)有關(guān)。就是職工的工齡越長、單位的繳費指數(shù)越多、當?shù)氐慕?jīng)濟水平越發(fā)達退休后的過渡性養(yǎng)老金就越多，更多相關(guān)知識您可以咨詢無憂保在線律師。