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新的一年，總是會(huì)有許多新政策、新規(guī)定的出臺。這些新規(guī)定、新政策與我們的生活息息相關(guān)，所以了解它們是非常有必要的。五險(xiǎn)一金作為公務(wù)員重要的保障性待遇，那么，2017公務(wù)員五險(xiǎn)一金繳納比例是多少?2017年公務(wù)員的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是多少?下面就由365律師為您介紹。

一、2017公務(wù)員五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是多少

五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)金額=五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)*五險(xiǎn)一金繳納比例。一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

(3)職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

二、2017公務(wù)員五險(xiǎn)一金繳納比例

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位9%，個(gè)人2%+3元。

3、失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2%，個(gè)人1%。

4、工傷保險(xiǎn)。單位每個(gè)月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險(xiǎn)。單位每個(gè)月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

6、住房公積金。公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

由此看來，2017年公務(wù)員五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)金額計(jì)算方法與2016年相比沒有變化。其次，2017公務(wù)員五險(xiǎn)一金繳納比例也如文中所示，不同的保險(xiǎn)有不同的繳納比例，生育與工傷保險(xiǎn)個(gè)人是不需要繳費(fèi)的。目前，繳費(fèi)的基數(shù)主要依據(jù)上一年度職工平均工資以及職工固定工資，因此變化肯定是有的。更多相關(guān)知識您可以咨詢無憂保黃石律師！

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