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按照國家規(guī)定，用人單位需要為與企業(yè)簽訂正規(guī)勞動合同的員工購買保險，而這里所說的保險主要是指五險一金，當(dāng)然，是否購買齊全需要根據(jù)實際情況而定，一般來說，三險是必須的。那么北京五險一金繳納比例是多少?具體基數(shù)是多少?下面，就讓無憂保來詳細(xì)的介紹一下吧!

一、北京五險一金繳納比例是多少?

養(yǎng)老保險：單位繳費比例19%，個人繳費比例8%

醫(yī)療保險：單位繳費比例9%+1%大額互助基金，個人繳費比例2%+3元大額互助基金，退休人員只需繳納3元大額互助基金。其他人員繳費比例：

(1)城鎮(zhèn)老年人個人繳費金額為每人每年360元。

(2)學(xué)生兒童個人繳費金額為每人每年160元。

(3)城鎮(zhèn)無業(yè)居民個人繳費金額為每人每年660元，其中殘疾的無業(yè)居民個人繳費金額為每人每年360元。

失業(yè)保險：單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%

工傷保險：2016年7月1日起，北京市將調(diào)整工傷保險費率，最低行業(yè)基準(zhǔn)費率從現(xiàn)行的0.5%降至0.2%，各行業(yè)工傷風(fēng)險類別從三類細(xì)分為八類，實現(xiàn)了工傷保險費率的“總體降低”。對于有些費率或?qū)⑸仙男袠I(yè)，則采取“就低不就高”原則仍按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。調(diào)整后，北京將比國家新的平均費率低0.25個百分點。

生育保險：生育保險費由企業(yè)按月繳納。職工個人不繳納生育保險費。企業(yè)按照其繳費總基數(shù)的0.8%繳納生育保險費。企業(yè)繳費總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費基數(shù)之和。

二、北京五險一金繳納具體基數(shù)是多少?

(1)社保繳費基數(shù)

北京市在職職工，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照其本人2012年的月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的40%，最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。

(2)公積金繳存基數(shù)

根據(jù)北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局《關(guān)于公布2012年度北京市職工社會平均工資的通知》，2012年度北京市全市職工月平均工資為5223元。因此，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為5223元。根據(jù)這一數(shù)據(jù)，北京公積金中心調(diào)整了繳存上限，從2013年7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。

上述我們詳細(xì)的介紹了北京五險一金繳納比例多少的問題，當(dāng)然，除了比例之外，北京五險一金的交納還與實際的基數(shù)相關(guān)，一般來說，我們的交納基數(shù)是與工資掛鉤的，工資水平越高，那么繳納的基數(shù)也就越高，上述我們舉例說明了一下，大家可以實際參照。更多相關(guān)知識您可以咨詢無憂保貴州律師！

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