勞動保障監(jiān)察是為了保障勞動者的權益，以及規(guī)劃勞動保障監(jiān)察部門。并且勞動保障監(jiān)察適用于企業(yè)和個體以及工商戶。 而勞動保障監(jiān)察執(zhí)法書是執(zhí)法部門開始下達執(zhí)法的文書一種。下面365小編介紹勞動保障監(jiān)察執(zhí)法書的格式以及使用填寫說明和有關要求。

勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法委托書

委托人：XXX(人力資源社會保障行政部門全稱)

法定代表人：XXX 職務：XXX

地 址：XXX

受委托人：Xxx (勞動保障監(jiān)察機構全稱)

法定代表人：XXX 職務：XXX

地 址：XXX

根據《勞動保障監(jiān)察條例》第四條規(guī)定，我廳(局)委托經編制部門 xx(批準文件名及文號)批準設立的xxx (勞動保障監(jiān)察機構全稱)以我廳(局) 名義，并在屬于我廳(局)勞動保障監(jiān)察管轄范圍內，行使勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法權。

本委托書有效期自 xx年 xx月 xx日起至xx 年xx 月xx 日止。

委托人法定代表人：xx 受委托人負責人：xx

(人力資源社會保障行政部門印章) (勞動保障監(jiān)察機構印章)

xx年xx 月 xx日 xx年xx 月xx 日

注：本委托書一式兩份，一份留存人力資源社會保障行政部門，一份交勞動保障監(jiān)察機構留存。

勞動保障監(jiān)察執(zhí)法文書使用填寫說明及有關要求

為規(guī)范勞動保障監(jiān)察執(zhí)法文書的制作和使用，根據《勞動保障監(jiān)察條例》和《關于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》要求，現將我區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法文書使用填寫說明及有關要求規(guī)定如下：

一、 文書名稱。勞動保障監(jiān)察機構名稱均采用“勞動保障監(jiān)

察”。用人單位名稱應寫全稱并以工商營業(yè)執(zhí)照登記名稱為準。

二、 文書編號。統一為“人社監(jiān)字〔 〕第 號”，方括號

內為年份并使用公元全稱，去掉“年”字，例如“2008”不得寫成“08”;年份和序號一律使用阿拉伯數字，序號按001三位始向下順延。需手工編號的各項法律文書，可由總隊、支隊或各區(qū)(縣)大隊自行編制。

三、 單位性質。法律文書中的“單位性質”是指：國有企業(yè);

集體企業(yè);機關事業(yè);股份制;私營企業(yè);個體;外商投資;有限責任;社團;其他企業(yè)。

四、 引用條款。文書引用《中華人民共和國勞動法》、《中華

人民共和國勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)或者規(guī)章時，應當直接標明具體的條款，并引用原文。

五、 文書填寫及發(fā)送。法律文書的填寫應當用鋼筆或中性筆，

不能使用鉛筆或圓珠筆。對外發(fā)出的各項法律文書均需有兩名(含兩名)以上勞動保障監(jiān)察員的簽名。

六、 送達事項。需要用人單位簽收的法律文書，如用人單位

拒不簽收，均按照民事訴訟法的送達方式進行送達。法律文書收件人應是法定代表人(負責人)或授權委托人。

七、 文書規(guī)范及管理。

1.文書尺寸。統一使用A4幅面紙張(210mm×297mm)印制(特

殊要求的除外)。

2.文書頁數在2頁或者2頁以上的，需在頁碼處標注“共x頁

第x頁”。

3.取消一式兩欄或多欄文書，統一采用一式多份文書。

4.勞動保障監(jiān)察案卷歸檔卷宗統一使用牛皮紙裝訂。

以上就是我們對于勞動保障監(jiān)察執(zhí)法書的格式、書寫內容以及要求的法律解答。不過你需對自己所在地的法律條例為準，各省各市所要求的東西不一樣。 需要具體問題具體分析。更多相關知識您可以咨詢無憂保新鄉(xiāng)律師。

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