五險一金的繳納政策具有一定的靈活性，常常需要根據(jù)地區(qū)和時間不同進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)寧波市人力資源和社會保障局發(fā)布的消息，2016年~2017年寧波五險一金繳納比例和繳費(fèi)基數(shù)都進(jìn)行了一定的調(diào)整。那么調(diào)整之后的繳費(fèi)比例和基數(shù)有什么變化呢？無憂保小編為您整理了相關(guān)消息，希望對您有所幫助。

一、2017寧波五險一金繳費(fèi)比例一覽

1、適用于參保企業(yè)：

基本養(yǎng)老保險：單位——14%;個人——8%;

基本醫(yī)療保險：單位——(8.5+0.5)%;個人——2%;

失業(yè)保險：單位——1%;個人——0.5%;

生育保險：單位——0.7%;個人——不承擔(dān);

工傷保險：單位——浮動費(fèi)率;個人——不承擔(dān);

公積金：單位——5%~12%;個人——5%~12%;

2、適用于參保個體工商戶：

基本養(yǎng)老保險：單位——10%;個人——8%;

基本醫(yī)療保險：單位——(8.5+0.5)%;個人——2%;

失業(yè)保險：單位——1%;個人——0.5%;

生育保險：單位——0.7%;個人——不承擔(dān);

工傷保險：單位——浮動費(fèi)率;個人——不承擔(dān);

3、適用于城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員

基本養(yǎng)老保險：個人——18%;

基本醫(yī)療保險：個人——(10.5+0.5)%;

住院醫(yī)療保險：個人——(4.5+1)%

二、政策解讀

1.寧波社會保險繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整

繳費(fèi)基數(shù)申報時間：2016年5月4日至2016年5月23日

繳費(fèi)基數(shù)核定辦法：企業(yè)單位(含參照企業(yè)繳費(fèi)的其它單位)參保人員的個人月繳費(fèi)基數(shù)，按本人2015年1月至12月全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補(bǔ)貼、加班工資等)的月平均水平據(jù)實(shí)申報，其中月平均工資水平高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，按繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)核定;月平均工資水平低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)核定。

從2016年5月1日至2018年12月31日，失業(yè)保險費(fèi)單位繳費(fèi)比例實(shí)行臨時性下調(diào)，費(fèi)率由1.5%降為1%。本次費(fèi)率調(diào)整后，參保單位按照本單位繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納失業(yè)保險費(fèi);職工個人按照繳費(fèi)基數(shù)的0.5%繳納失業(yè)保險費(fèi)，其中農(nóng)民合同制職工本人暫不繳納失業(yè)保險費(fèi)。

從今年6月1日起，各參保單位根據(jù)本單位繳費(fèi)基數(shù)申報數(shù)據(jù)向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納社保費(fèi)款項(xiàng)，自由職業(yè)者(含靈活就業(yè)人員)根據(jù)本通告第二條第二款明確的應(yīng)繳基數(shù)(或自主申報數(shù))及時在繳費(fèi)帳戶中存入相應(yīng)的款項(xiàng)。

本通告涉及有關(guān)法規(guī)文件以及社會保險各險種的繳費(fèi)比例和基數(shù)確定標(biāo)準(zhǔn)，可在寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)查閱。

2.寧波公積金繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整

一年一度的公積金繳存基數(shù)調(diào)整月，從寧波市住房公積金管理中心了解到，寧波市區(qū)住房公積金繳存基數(shù)的下限和上限都有不同程度提高，頂格繳存的單位，職工月公積金支出將增276元。

此外，為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，對于上年度虧損的生產(chǎn)經(jīng)營困難單位，可以在上年度住房公積金繳存比例基礎(chǔ)上再降低繳存比例或暫緩一年繳存住房公積金。

職工每月公積金支出最多比上年度增加276元。所謂公積金繳存基數(shù)，一般為職工本人在上一年度的月平均工資。職工每個月要繳多少公積金，按照“月公積金繳存額=新的繳存基數(shù)x繳存比例”的公式，就能算出來了。

《關(guān)于調(diào)整寧波市市區(qū)2016年度住房公積金繳存基數(shù)的通知》提出：從2016年7月1日起至2017年6月30日，所有實(shí)施住房公積金制度的國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工，均應(yīng)以職工本人2015年度月平均工資為基數(shù)，按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額(同一單位職工適用同一繳存比例)。

相比往年，調(diào)整方案對月繳存基數(shù)的上限和下限都有所提高。月繳存基數(shù)：7月1日開始，職工2015年度月平均工資在寧波市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1860元)及其以上的按實(shí)計繳，高于28615元的，按28615元計繳。上一年度，公積金的月繳存基數(shù)設(shè)定為1650元-26315元。也就是說，下月起，最低和最高月繳存基數(shù)將分別提高210元和2300元。月繳存額：這意味著，參照市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的職工，如果繳存比例按照12%計算，每月公積金將提高到223元，比上一年度提高25元。而對于按照28615元的月繳存基數(shù)頂格交納公積金的單位，職工每月的公積金繳存額將提高到3434元，比上一年度增加276元。

經(jīng)營困難的企業(yè)可申請暫緩繳存住房公積金。為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，對于經(jīng)營困難單位，本次調(diào)整方案也在暫緩繳存方面作出了傾斜。上一年度，連續(xù)虧損三年以上的經(jīng)營困難單位，才可申請暫緩繳存住房公積金。

而按照本次調(diào)整方案，上年度虧損的生產(chǎn)經(jīng)營困難單位，就可以在上年度住房公積金繳存比例基礎(chǔ)上再降低繳存比例或暫緩一年繳存住房公積金。

不過，申請降低繳存比例或暫緩繳存住房公積金的單位須經(jīng)職代會或工會討論通過，并經(jīng)市住房公積金管理中心審核，報市住房公積金管理委員會辦公室批準(zhǔn)后實(shí)施。

此外，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的職工，經(jīng)職工本人申請，所在單位同意，報市住房公積金管理中心核準(zhǔn)，職工個人可以免繳住房公積金(個人部分)，但職工所在單位應(yīng)按照規(guī)定為職工繳存住房公積金(單位部分)。

申請緩繳住房公積金以及個人免繳住房公積金的期限為一年。到期后，符合條件需要繼續(xù)緩繳和個人免繳的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定重新辦理審批手續(xù)。上述申請受理時間截止至2016年6月30日，申請資料領(lǐng)取和申請受理地點(diǎn)：寧波市解放南路166號三樓寧波市住房公積金管理中心辦事大廳咨詢窗。

結(jié)合上述信息，相信您已經(jīng)初步了解了2017年寧波五險一金繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整幅度。政策主要體現(xiàn)在失業(yè)保險費(fèi)的單位繳費(fèi)比例的臨時性下調(diào)，以及部分經(jīng)營困難的企業(yè)可暫緩住房公積金的繳存。政策的調(diào)整常常是順應(yīng)形勢，更多相關(guān)知識您可以咨詢無憂保煙臺律師。

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