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為了對勞動者有更好的保障以及解決用人單位與勞動者之間的關系和利益。因此為勞動者建立了保障監(jiān)督部門,但是勞動保障監(jiān)察為什么要立法去保護我們勞動者。下面由365律師小編為大家來解答什么是勞動監(jiān)察,以及勞動保障監(jiān)察為什么要立法以及其目的。
2004年11月1日《勞動保障監(jiān)察條例》(以下簡稱《條例》)由國務院第423號令發(fā)布實施了,這對進一步保證我國勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹實施,規(guī)范勞動保障監(jiān)察工作,維護勞動者的合法權益有十分重要的意義。深刻認識條例的立法目的和主要內容,有利于它的貫徹實施。
一、什么是勞動監(jiān)察
勞動監(jiān)察,是指勞動行政部門對勞動法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,對違反勞動法律、法規(guī)的行為進行制止和糾正,必要時依法予以處罰的執(zhí)法行為。
二、《條例》的立法目的
(一)保障勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹實施
《條例》所稱勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章是指勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的總和。改革開放以來我國發(fā)布了一系列勞動保障方面法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章以及地方性法規(guī)和政府規(guī)章。勞動保障方面的法律、行政法規(guī)主要有勞動法、職業(yè)病防治法、安全生產法、礦山安全法、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例、女職工勞動保護規(guī)定、禁止使用童工規(guī)定、工傷保險條例、失業(yè)保險條例、社會保險費征繳暫行條例等。勞動保障部也發(fā)布了一系列配合法律、行政法規(guī)實施的部門規(guī)章。目前許多省、自治區(qū)、直轄市頒行了勞動保障監(jiān)察地方法規(guī)和地方政府規(guī)章。這些對調整和完善我國社會主義市場經濟體制下的勞動關系,促進勞動力資源的開發(fā)、利用和合理配置,調動勞動者的積極性,保證勞動者的安全和健康,推動國家經濟、社會的發(fā)展起到十分重要的作用。
(二)規(guī)范勞動保障監(jiān)察工作
勞動保障監(jiān)察作為一種國家干預行為,是維護勞動者權益的重要的強制性手段,目前為世界上許多國家所采用。勞動保障監(jiān)察履行的是政府的一項公共職能,其監(jiān)察活動具有強制性的特點,必須依法進行,這也是各國的通行做法。20世紀以來,國際勞工組織先后通過多項有關勞動監(jiān)察方面的公約及建議書,例如《勞動監(jiān)察(健康機構)建議書》(1919年)、《工商業(yè)勞動監(jiān)察公約》(1947年)等。這些勞動監(jiān)察方面的國際公約,為各國規(guī)范勞動監(jiān)察立法提供了可借鑒的標準,推動和促進了國際社會保護勞工這一弱勢群體立法的發(fā)展。
(三)維護勞動者的合法權益
《勞動法》第一條開宗明義地規(guī)定,為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關系,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發(fā)展和社會進步,根據憲法,制定本法?!秳趧臃ā芬Wo勞動關系雙方當事人的合法權益.同時,鑒于我國社會主義市場經濟體制下的勞動保障關系尚不規(guī)范,用人單位違反勞動保障法律、法規(guī),侵犯和損害勞動者合法權益的行為屢有發(fā)生,在一些地方和部門還十分嚴重。國家必須及時采取有效措施加以整治,并對其違法犯罪活動依法嚴厲打擊,切實維護勞動者的合法權益,維護社會主義市場經濟秩序。
綜上所述,對于勞動保障監(jiān)察為什么要立法的原因主要是為了保障我們勞動者的合法權益。只有保障人民的利益才能更好的促進經濟以及社會和諧發(fā)展,也維護了社會主義市場經濟秩序。更多相關知識您可以咨詢無憂保泰州律師。
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