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在我國，基本養(yǎng)老金是針對企業(yè)職工退休后的一種福利制度，是為了保證其退休后的基本生活。在實際操作中，有的人領取的養(yǎng)老金多，而有的人卻少。那么基本養(yǎng)老金多少錢？計算公式是什么？這些問題和大家生活息息相關，下面由無憂保小編做個簡單介紹。

一、基本養(yǎng)老金的構成是什么？

基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構成，即基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。其中過渡性養(yǎng)老金，由于我國的養(yǎng)老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養(yǎng)老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。只有在《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[1997]26號）實施前參加工作， 《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施后退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養(yǎng)老金，即在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

二、養(yǎng)老金如何計算的？

1、養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

3、基礎養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。

三、基本養(yǎng)老金金額和什么有關？

在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

綜上所述，職工退休后領取養(yǎng)老金是要滿足一定條件的，包括職工要連續(xù)繳納養(yǎng)老保險滿15年以上?；攫B(yǎng)老金多少錢與職工所在城市的平均工資有關，并沒有一個確切的標準。如果平均工資高，就意味著其每月領取的基本養(yǎng)老金多。所以，在一些大城市，職工養(yǎng)老金待遇是比小城市要高的，更多相關問題您可以咨詢無憂保連云港律師。

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