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為了進(jìn)一步規(guī)范我國養(yǎng)老制度，在養(yǎng)老這一塊，國家要求用人單位給勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)，其中就包含了相當(dāng)一部分的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)。這部分保險(xiǎn)使得勞動(dòng)者在退休后，可以每個(gè)月領(lǐng)到一定的金額保障生活。那么，退休養(yǎng)老金如何計(jì)算呢?小編帶著大家一起來學(xué)習(xí)一下吧!

一、2016年養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法

根據(jù)最新的養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)。

不同省份的基礎(chǔ)養(yǎng)老金算法不同，主要有以下兩種：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。

因此，在養(yǎng)老金的計(jì)算中，無論哪種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。

二、養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算

男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4500元。 累計(jì)繳費(fèi)年限為15年

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×15×1%=540元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×15×1%=675元

人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×15×1%=1350元 累計(jì)繳費(fèi)年限為40年

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×40×1%=1440元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×40×1%=1800元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×40×1%=3600元

基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139個(gè)月=每月養(yǎng)老金

以上內(nèi)容就是小編針對(duì)“退休養(yǎng)老金如何計(jì)算”這個(gè)問題給大家做的相關(guān)分析。養(yǎng)老保險(xiǎn)在計(jì)算時(shí)是有一定的區(qū)分的，不同的性別在領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間上也是不同的，同時(shí)，不同單位給勞動(dòng)者購買的社保層次不同，因此在領(lǐng)取時(shí)，金額也不同。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢無憂保哈爾濱律師！

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