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事業(yè)單位是許多人都向往的工作單位，因?yàn)槭聵I(yè)單位有著穩(wěn)定的工資和福利保障。在事業(yè)單位退休后也會(huì)有可觀的退休金，讓退休人員可以對自己的退休之后的生活沒有后顧之憂。那您知道事業(yè)單位退休金如何計(jì)算嗎?下面無憂保小編就為您回答。

一、離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法

(一)離休人員。

離休費(fèi)按本人離休前職務(wù)工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計(jì)發(fā)。

(二)退休人員。

1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

二、退休金計(jì)算方法及公式：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)

3、以上兩項(xiàng)a+b之和為每月領(lǐng)取額。

4、基本養(yǎng)老金每年七月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。

三、領(lǐng)養(yǎng)老金須符合以下條件：

1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿十五年的;

2、1998年6月30前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，二零一三年六月三十日前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿十年的;

3、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，二零一三年七月一日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿十五年的;

4、1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，一九九八年七月一日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿十五年的。

以上就是無憂保小編對“事業(yè)單位退休金如何計(jì)算”問題的回答。我國對于事業(yè)單位退休金有著嚴(yán)格的規(guī)定，其計(jì)算方法也有相關(guān)的規(guī)定。退休金的計(jì)算主要和退休之前所承擔(dān)的職務(wù)和工資相關(guān)，一般退休前的工資越高，退休后的退休金也越高。更多相關(guān)知識您可以咨詢無憂保貴陽律師！

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