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養(yǎng)老金是針對養(yǎng)老保險而言的，也就是說，在法律許可的條件下，購買養(yǎng)老保險的朋友在退休之后可以按時獲取到一定金額的養(yǎng)老金，保障正常生活所需。不過在獲取養(yǎng)老金的時候，事業(yè)單位與一般人員是存在不同的。那么事業(yè)單位養(yǎng)老金繳納比例是多少?養(yǎng)老金怎么計算?下面，就讓無憂保來詳細的介紹一下吧!

一、事業(yè)單位養(yǎng)老金繳納比例是多少?

現(xiàn)行的事業(yè)單位主要分為三類：

1、行政類事業(yè)單位;2、經(jīng)營服務(wù)類事業(yè)單位;3、公益類事業(yè)單位。

其中只有公益類事業(yè)單位才是《試點方案》適用的對象，其它兩類事業(yè)單位前者要撤銷與國家機關(guān)合并，后者則進行事業(yè)單位改制成為企業(yè)。

基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。

繳納工資基數(shù)低于當?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。

事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險繳費的比例不一樣。由于事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度國家沒有統(tǒng)一的政策，各地都根據(jù)實際的情況制定繳費比例。

事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)養(yǎng)老保險結(jié)算方式不一樣。事業(yè)單位養(yǎng)老保險實行差額結(jié)算制。事業(yè)單位退休職工的工資由單位發(fā)放。

如果是臨聘人員，按照規(guī)定，用人單位要按屬地原則依法進行社會保險登記，按月申報繳費。用人單位按臨聘人員個人繳費工資基數(shù)之和的20%、臨聘人員本人按上年度月平均工資(新聘用的人員按第一個月的工資標準)的8%繳納基本養(yǎng)老保險費。臨聘人員的月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù);高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數(shù)。

二、事業(yè)單位養(yǎng)老金怎么計算?

計算養(yǎng)老金其實質(zhì)就是如何計算養(yǎng)老保險待遇計算，那么養(yǎng)老保險待遇的計算公式是：

(一)月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))/2*繳費年限*1%

本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/al+a2/az+....+an/an)/

公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年......n年當?shù)芈毠て骄べY;n為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。

(二)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)

例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。

上述我們詳細的對事業(yè)單位養(yǎng)老金繳納比例以及養(yǎng)老金具體的計算方式做了一個介紹，對于很多朋友來說，繳納養(yǎng)老金成為了一種養(yǎng)老的保障，當然，在有養(yǎng)老保障的同時，我們也關(guān)注自己老了之后到底可以獲取多少，想知道答案的朋友，不妨按照上述介紹到的公式來計算吧。更多相關(guān)知識您可以咨詢無憂保淮安律師！

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