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職工養(yǎng)老金繳納比例是多少?

2017-08-21 08:00:02 無(wú)憂保

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相對(duì)對(duì)于養(yǎng)老金,我們并不陌生吧?這是每一個(gè)職工入職單位都可以享受到的福利,當(dāng)然,作為個(gè)體戶和靈活就業(yè)者,也可以根據(jù)自己的需求來(lái)進(jìn)行購(gòu)買。當(dāng)然,在購(gòu)買的時(shí)候,我們也需要關(guān)注一個(gè)問(wèn)題,那便是繳納比例的問(wèn)題,那么職工養(yǎng)老金繳納比例是多少?申請(qǐng)條件是什么?下面,就讓無(wú)憂保來(lái)詳細(xì)的介紹一下吧!

一、職工養(yǎng)老金繳納比例是多少?

1、原社保養(yǎng)老交費(fèi)和計(jì)入個(gè)人帳戶的情況是這樣:

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的13%,其中員工按本人繳費(fèi)工資的5%繳納;企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的8%繳納。

員工個(gè)人帳戶為繳費(fèi)工資的11%;其余部分計(jì)入共濟(jì)基金。

以上理解為您每月交5%,計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老帳戶的為11%。

2、而新規(guī)定是:

個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。

3、也就是說(shuō),個(gè)人要交8%,但也只有8%計(jì)入個(gè)人帳戶、

4、對(duì)比起來(lái)就是說(shuō):每個(gè)月個(gè)人多繳納3%,但是個(gè)人帳戶反而少了3%,前后損失6%。

社保的缺口太大,因此可能進(jìn)一步的改革還將持續(xù),所以養(yǎng)老還是要靠自己,靠社保會(huì)越來(lái)越少了。

二、職工養(yǎng)老金申請(qǐng)條件是什么?

企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶開(kāi)戶辦理流程:

各類企業(yè)(含國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)的事業(yè)單位,均應(yīng)按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域)所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。

新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù),參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶申請(qǐng)材料:

社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。相關(guān)證件如下:

(1)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件。

(2)中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證。

(3)地稅登記證。

(4)私營(yíng)企業(yè)如相關(guān)證件無(wú)法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì),應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營(yíng)性質(zhì)的相關(guān)資料(如:工商部門的證明、國(guó)稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等)。

(5)事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。

(6)駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。

上述我們?cè)敿?xì)的對(duì)職工養(yǎng)老金繳納比例做了介紹,其中涉及到老的規(guī)定和最新出臺(tái)的規(guī)定,當(dāng)然,想要繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn),我們也需要考慮到申請(qǐng)的相關(guān)條件,并不是每一個(gè)類型的人群都可以繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的,上述提及到的6個(gè)條件,必須滿足。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢無(wú)憂?;窗猜蓭?!


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