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“五險(xiǎn)一金”其中的的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),那么我們需要了解的是,個(gè)人養(yǎng)老金繳納比例是多少?個(gè)人如何繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?接下來(lái),無(wú)憂保將為您一一解答。
一、個(gè)人養(yǎng)老金繳納比例
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱單位繳費(fèi))的比例為本單位工資總額的20%,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi))的比例為本人繳費(fèi)工資的8%,由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
二、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定
三、個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)該怎么交?
無(wú)工作單位的流動(dòng)人員帶上本人戶口和身份證原件辦理,戶口在哪個(gè)區(qū),就在哪個(gè)區(qū)的社保局辦理。也可以選擇辦理居民醫(yī)療保險(xiǎn),應(yīng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)在同一區(qū)域辦理,
在本市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所設(shè)立的"流動(dòng)人員繳費(fèi)窗口"參保,具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)《年度個(gè)體工商戶業(yè)主和流動(dòng)就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》選擇確定(他分有很多繳費(fèi)檔次,來(lái)適合不同經(jīng)濟(jì)層次人群,可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況選擇一個(gè)適合自己的檔次進(jìn)行繳費(fèi))養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行郵局代收。每月按時(shí)繳費(fèi)。如按季度、按年度繳費(fèi),應(yīng)提前存入。欠繳半年即停止征繳。來(lái)社保處補(bǔ)辦手續(xù)后方可繼續(xù)劃繳。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納金,并不是所有的都是自己繳納的,企業(yè)也會(huì)繳納很大的一部分,養(yǎng)老金繳納比例是企業(yè)占了80%,而個(gè)人是占據(jù)了20%,這樣的比例是比較合適的。養(yǎng)老金繳納比例明確的規(guī)定讓企業(yè)和個(gè)人能夠很好的進(jìn)行執(zhí)行,這樣保障比較全面,對(duì)于生活水平是有很大的提高。以上就是無(wú)憂保對(duì)于“個(gè)人養(yǎng)老金繳納比例”進(jìn)行的相關(guān)解答。
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