熱門城市：圖們市律師   紅山區(qū)律師   元氏縣律師   依蘭縣律師   宏偉區(qū)律師   辛集市律師   綏芬河市律師   象山縣律師

說起產(chǎn)假，相信大家都不會感到陌生，尤其是對職工來講，不管是女職工自己懷孕生產(chǎn)，還是男職工的配偶懷孕生產(chǎn)，了解清楚產(chǎn)假方面的規(guī)定是很重要的。今天，我們就一起來看看法律規(guī)定是怎么對產(chǎn)假天數(shù)計算的。

一、產(chǎn)假的法律規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日，國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》，擬將產(chǎn)假由90天增至14周， 生育流產(chǎn)醫(yī)療費用由單位支付。2012年4月18日，國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。

二、產(chǎn)假的天數(shù)如何計算?

女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行(上海市女職工勞動保護辦法第十四條)

(一)產(chǎn)假：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)

第一、單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十八天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息八十三天。

第二、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

第三、 晚育假增加15天;

第四、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;

(二)產(chǎn)假需提供的證件

身份證、結(jié)婚證、準生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個子女的夫妻)。

按國家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調(diào)工資，并計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權(quán)益，可到相關(guān)部門舉報并申請勞動仲裁。

產(chǎn)假是國家法律賦予懷孕女職工的權(quán)利，此時如果女職工在工作期間證實懷孕的話，那么就要按照實際的規(guī)定，給予其一定時間的產(chǎn)假，同時在產(chǎn)假期間單位還要支付其一定的工資。至于怎么對產(chǎn)假天數(shù)計算的問題，無憂保小編已經(jīng)在上文中作出了講解，希望可以為你提供一些幫助。

延伸閱讀：

產(chǎn)假工資的相關(guān)法律規(guī)定

產(chǎn)假期間的待遇是怎樣的

產(chǎn)假工資計算公式