在懷孕期間休產(chǎn)假是每個女職工的基本權益，隨著我國二胎政策的開放，不少家庭選擇的生育第二個孩子，那么此時女職工還可以休產(chǎn)假嗎？無憂保小編就你這個問題將在下文中為您一一解答。

只要女職工符合計劃生育政策，就可依法享受相應的產(chǎn)假等福利待遇。一般單胎順產(chǎn)為90天，難產(chǎn)或多胞胎各相應增加15天。有些地方有晚育假，但不適合二胎， 生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。各地可能有不同，可咨詢所在地計生委。

相關法律咨詢：

產(chǎn)假規(guī)定：

根據(jù)勞動法有關規(guī)定，享受產(chǎn)假期以不違反計生政策為前提，如果不違反計生政策，可依法享受產(chǎn)假期等待遇。

《勞動法》第62條規(guī)定，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。

《婦女權益保障法》第26條規(guī)定：“ 任何單位均應根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護。 ”

《女職工保護規(guī)定》第8條，女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。

女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。第15條女職工違反國家有關計劃生育規(guī)定的，其勞動保護應當按照國家有關計劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。

二胎新政策：

根據(jù)計劃生育新政策的規(guī)定,只有符合以下幾種情況的,才可以申請才育二胎,具體中國計劃生育二胎新政策如下:

(一)只有一個子女,經(jīng)指定醫(yī)療機構診斷證明為非遺傳性病殘,不能成長為正常勞動力的;

(二)夫妻雙方均為獨生子女,并且只有一個子女的;

(三)婚后五年以上不育,經(jīng)指定醫(yī)療機構診斷證明為不孕癥,依法收養(yǎng)一個子女后又懷孕的;

(四)再婚夫妻雙方只有一個子女的;

(五)從邊疆調入本市工作的少數(shù)民族職工,調入前經(jīng)當?shù)乜h級以上計劃生育行政部門批準允許生育第二個子女的;

(六)兄弟二人或者二人以上均系農村居民,只有一對夫妻有生育能力,又只生育一個子女,其他兄弟不收養(yǎng)他人子女的;

(七)男性農村居民到有女無兒家結婚落戶并書面表示自愿贍養(yǎng)老人的(女方家姐妹數(shù)人只照顧一人);

(八)遠郊區(qū)縣農村居民,夫妻一方為二等乙級以上傷殘軍人,或者一方殘疾基本喪失勞動能力的;

(九)在深山區(qū)長期居住并以農業(yè)生產(chǎn)為主要生活來源的農村居民,只有一個女孩,生活有實際困難的。

另外,有其他特殊情形要求再生育一個子女的,需經(jīng)市計劃生育行政部門批準?依照中國計劃生育新政策允許生育第二個子女的,生育間隔不少于四年,或者女方年齡不低于二十八周歲。

第十九條符合下列條件之一的夫妻,經(jīng)批準,可以再生育一個子女:

(一)雙方均為獨生子女,已生育一個子女的;

(二)雙方均為農村居民(農業(yè)人口,下同),已生育一個女孩的,但一方為機關?團體?事業(yè)單位和其他組織職工或一方從事工商業(yè)一年以上以及雙方與企業(yè)建立勞動關系一年以上的除外;

(三)雙方均為農村居民,一方兩代以上均為獨生子女,已生育一個子女的;

(四)雙方均為農村居民,女方父母只生育一個或兩個女兒,男到女家落戶,并贍養(yǎng)女方父母,已生育一個子女的(只適用于姐妹中一人);

(五)雙方均為少數(shù)民族,已生育一個子女的;

(六)雙方均為農村居民,一方是少數(shù)民族并具有本省兩代以上戶籍,已生育一個子女的;

(七)一方為烈士的獨生子女,已生育一個子女的;

(八)一方未生育過,另一方再婚前已生育一個子女的;

(九)一方未生育過,另一方再婚前喪偶并已生育兩個子女的;

(十)已生育一個子女,經(jīng)設區(qū)的市以上病殘兒童鑒定機構確診為非遺傳性殘疾,不能成長為正常勞動力的。

綜上所述，生育二胎只要符合相關的生育政策，那么女職工還是可以享受相應的產(chǎn)假待遇的。只不過，二胎不能享受晚育的相關待遇。這點還請大家注意。意味著，女職工生二胎的，可以享受90天的產(chǎn)假，但必須在符合生育政策的情況下。

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