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如何區(qū)分企業(yè)年金與養(yǎng)老保險

2017-08-27 08:00:04 無憂保

養(yǎng)老保險是每個勞動者在工作期間都會購買的五險一金中的一種保險。但是企業(yè)年金不是所有的單位都會購買的,它是建立與養(yǎng)老保險基礎(chǔ)之上的。那么在生活中我們?nèi)绾螀^(qū)分企業(yè)年金與養(yǎng)老保險呢?下面就跟小編一起來看看吧。

第一,基本養(yǎng)老保險制度一般是政府強制實施的、統(tǒng)一的養(yǎng)老金計劃,管理機構(gòu)的經(jīng)費納入財政預(yù)算由政府統(tǒng)一安排,政府機構(gòu)進行管理。企業(yè)年金計劃一般由企業(yè)自愿決定是否建立,并自主選擇管理和運營模式。

第二,養(yǎng)老金是公共產(chǎn)品,而企業(yè)年金屬于私人產(chǎn)品,因此政府對企業(yè)年金一般不直接承擔責任,政府對企業(yè)年金的作用主要表現(xiàn)在立法、稅收政策和監(jiān)管3個方面。

第三,基本養(yǎng)老保險籌資模式一般采取現(xiàn)收現(xiàn)付制,通過代際贍養(yǎng)來提供養(yǎng)老保障;而企業(yè)年金則大多采用積累制,實行個人保障。

第四,基本養(yǎng)老保險基金由政府機構(gòu)管理和運營,保值增值的手段通常是銀行儲蓄和購買國債;企業(yè)年金主要是通過資本市場,如各種金融機構(gòu)來運作,投資手段更加多樣化。

第五,基本養(yǎng)老保險注重公平原則,收入再分配的色彩突出,而企業(yè)年金更注重效率原則,在企業(yè)內(nèi)部人力資源戰(zhàn)略中是具有激勵機制的福利手段。

通過上述文章的閱讀現(xiàn)在大家都應(yīng)該能夠分清企業(yè)年金和養(yǎng)老保險的區(qū)別了吧。希望小編的整理能夠?qū)δ銈儏^(qū)分兩者有一定的幫助。感謝你們閱讀由小編為你們帶來的文章。對于企業(yè)年金和養(yǎng)老保險的問題小編就說到這里。若有疑問的帶著你們的具體問題找尋我們無憂保的專業(yè)律師。我們會及時為您進行解答的。


如何補交養(yǎng)老保險?

養(yǎng)老保險單位交多少

享受養(yǎng)老保險待遇的條件是什么

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