勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：

1、用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度情況;

2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;

3、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;

4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況;

5、用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況;

6、用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;

7、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;

8、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。