無憂保工傷保險早報：“我就職于一家醫(yī)療器械公司，4月5日中午下班后，我與兩位同事像往常一樣去公司附近的一家餐廳就餐。吃完飯起身要離開時，腳踩到了餐廳地板上灑落的湯水，不慎滑倒。隨后同事把我送到醫(yī)院，經診斷我的右胳膊骨折。想問的是，我這種情況是否應當被認定為工傷？”

　　答：根據(jù)我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當被認定為工傷：

　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

　?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

　?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的；

　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　?。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕熑蔚慕煌ㄊ鹿驶蛘叱鞘熊壍澜煌?、客運輪渡、火車事故傷害的；

　?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

　　第十五條：職工有下列情形之一的，視同工傷：

　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

　?。ǘ┰趽岆U救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

　?。ㄈ┞毠ぴ谲婈牱?，因戰(zhàn)、因工負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

　　首先，您受傷的時間是中午下班后，受傷的場所是您就餐的餐廳。所以，您并非在工作時間與工作場所內，且非因工作原因受傷；

　　其次，雖然您是在餐后離開餐廳、走往上班的路上受傷，但是您并非因遭受非本人主要責任的交通事故而受傷。

　　所以，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，您不符合工傷認定的情形。

　　雖然您不符合申請工傷認定的情形，但是您是在餐廳，因被餐廳地板上遺留的湯水滑倒致傷，所以您可以依據(jù)我國《侵權責任法》第三十七條的規(guī)定，要求未盡到安全保障義務的餐廳管理人承擔責任。

　　《侵權責任法》第三十七條：賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。

　　因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔侵權責任；管理人或組織者未盡到安全保障義務的，承擔相應的補充責任。

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