無憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國(guó)個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　案 情

　　王女士是某服飾公司的員工，上班時(shí)間為早上8時(shí)。公司要求員工上下班必須打卡，以此作為考勤，打卡處在公司二樓樓梯口。去年6月，王女士早上7時(shí)45分進(jìn)入公司大門后，在準(zhǔn)備去二樓打卡的過程中不慎摔傷。出院后，王女士向公司要求工傷認(rèn)定，公司認(rèn)為，王女士受傷時(shí)還未刷考勤卡，不能算已經(jīng)進(jìn)入工作場(chǎng)所，不符合工傷認(rèn)定的條件。王女士只好向當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

　　分 析

　　當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)為，公司對(duì)“工作場(chǎng)所”的理解過于機(jī)械，“工作場(chǎng)所”不僅指實(shí)際的工作崗位，也包括職工為完成某項(xiàng)特定工作所涉及的單位以外的相關(guān)區(qū)域。其次，上班打卡屬于根據(jù)公司規(guī)定所從事的活動(dòng)，是為了完成單位規(guī)定的日?？记诠ぷ鳎瑧?yīng)屬于預(yù)備性工作。最后，王女士是在工作時(shí)間前后受傷的。因此，王女士依法符合工傷認(rèn)定的條件。

　　依 據(jù)

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（二）項(xiàng)規(guī)定，職工在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

　　綜上，當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定王女士摔傷為工傷，有法有據(jù)，公司最終接受了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的工傷認(rèn)定決定。

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