無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：為進(jìn)一步提高工傷認(rèn)定依法行政水平，確保工傷保險(xiǎn)基金安全平穩(wěn)運(yùn)行，伊旗人社局就工傷認(rèn)定工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，努力提高服務(wù)水平，有效地維護(hù)了工傷職工的合法權(quán)益。

　　嚴(yán)格審查受理材料。嚴(yán)格按照《工傷保險(xiǎn)條例》《工傷認(rèn)定辦法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定審查申請(qǐng)材料，對(duì)是否屬于管轄范圍、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》填寫(xiě)是否規(guī)范、提交材料是否齊全等申請(qǐng)人提交的證據(jù)材料實(shí)行嚴(yán)格核實(shí)確認(rèn)。

　　強(qiáng)化認(rèn)定調(diào)查取證。堅(jiān)持每一件認(rèn)定工作都深入事故現(xiàn)場(chǎng)和用人單位進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查取證，完善工傷認(rèn)定調(diào)查程序，確保調(diào)查取證質(zhì)量，調(diào)查取證之前深入研究案情、確定調(diào)查重點(diǎn)，圍繞疑點(diǎn)，制定調(diào)查方案，在進(jìn)行工傷調(diào)查和認(rèn)定時(shí)，忠于法律法規(guī)、忠于客觀證據(jù)，實(shí)事求是，扎扎實(shí)實(shí)，杜絕“人情認(rèn)定”“關(guān)系認(rèn)定”的發(fā)生。

　　不斷優(yōu)化服務(wù)水平。在堅(jiān)持走訪了解調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)行動(dòng)不便的工傷職工，主動(dòng)上醫(yī)院調(diào)查取證，對(duì)資料完備的案件，及時(shí)調(diào)查核實(shí)，盡早作出工傷認(rèn)定，減少申請(qǐng)人為此多次奔波，對(duì)因超出時(shí)限、資料不全等原因造成受理?xiàng)l件不具備的也及時(shí)給予耐心解釋?zhuān)M可能地維護(hù)參保職工利益。

　　建立工傷認(rèn)定公示制度。對(duì)案情復(fù)雜、工傷事故直接證據(jù)不夠充分的，在作出工傷認(rèn)定決定前，在用人單位對(duì)申請(qǐng)理由、事故經(jīng)過(guò)、調(diào)查核實(shí)情況、擬作出的工傷認(rèn)定決定及依據(jù)、監(jiān)督舉報(bào)電話等內(nèi)容進(jìn)行公示，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。對(duì)于公示期間獲得的新證據(jù)或新線索，伊旗人社局及時(shí)開(kāi)展調(diào)查，保證工傷認(rèn)定工作的合法、公正。

　　截至目前，伊旗人社局共審報(bào)因工勞動(dòng)能力鑒定94起，非因工勞動(dòng)能力鑒定21起；受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)100起，依法做出工傷認(rèn)定85起，不予認(rèn)定1起，中止1起，不予受理1起，時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%，有效保證了工傷職工的合法權(quán)益，切實(shí)解決了工傷職工家庭后顧之憂，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。

　　外地創(chuàng)業(yè)者無(wú)法自己繳納個(gè)人社保？離職跳槽者生怕社保斷繳無(wú)法買(mǎi)房？自由職業(yè)者又怕因?yàn)闆](méi)社保孩子上學(xué)受影響？這些問(wèn)題無(wú)憂保統(tǒng)統(tǒng)給你解決，只需手機(jī)3分鐘操作，保你社保不斷繳，讓你生活有依靠！

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