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工傷認(rèn)定中用人單位注銷怎么辦 ?

2017-10-30 08:00:01 無(wú)憂保

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易某系某足療店職工。2015年11月4日,易某在足療店內(nèi)待命時(shí)突發(fā)疾病,經(jīng)醫(yī)院搶救無(wú)效于當(dāng)日死亡。2015年11月25日,易某家屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),因缺少勞動(dòng)關(guān)系證明材料,人社局下達(dá)了補(bǔ)正材料告知書,其家屬遂提出勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)的仲裁申請(qǐng)。2016年1月18日,仲裁委確認(rèn)易某與足療店存在勞動(dòng)關(guān)系。3月22日,人社局正式受理該工傷案件。4月19日,足療店提交舉證材料,稱已就該仲裁裁決提起民事訴訟。人社局于4月19日中止工傷認(rèn)定。5月30日,法院判決雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。人社局于6月29日恢復(fù)工傷認(rèn)定程序,并再次向足療店下達(dá)限期舉證告知書,但因?yàn)樵撟惘煹暌炎N,原址查無(wú)此單位被退回。人社局對(duì)該起事故調(diào)查后,認(rèn)定視同工亡。

【觀點(diǎn)闡釋】

現(xiàn)實(shí)中,類似工傷發(fā)生后,用人單位注銷、解散的例子并不罕見(jiàn)。本案中,該足療店是自然人信某獨(dú)資的有限公司,需按照《公司法》有關(guān)章程處理解散、清算等后續(xù)事宜。對(duì)于此類情況下勞動(dòng)者是否應(yīng)認(rèn)定工傷,看法不一。筆者認(rèn)為,應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行考量:

第一,工傷認(rèn)定申請(qǐng)是否應(yīng)當(dāng)受理?

有些人士認(rèn)為,人社部門對(duì)此類工傷案件可以不予受理。因?yàn)椤豆kU(xiǎn)條例》第18條規(guī)定,勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。而用人單位被依法注銷后,勞動(dòng)者沒(méi)有申訴主體,人社部門應(yīng)不予受理其工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

但筆者認(rèn)為,工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)以發(fā)生事故時(shí)的勞動(dòng)關(guān)系作為基礎(chǔ)事實(shí),足療店注銷后,并不能改變足療店存續(xù)時(shí)與受傷害職工易某之間的勞動(dòng)關(guān)系,受傷害職工家屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),人社部門應(yīng)當(dāng)受理。

第二,受理后認(rèn)定工作如何進(jìn)行?

《工傷保險(xiǎn)條例》第19條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

在本案認(rèn)定調(diào)查過(guò)程中,由于足療店已經(jīng)注銷,調(diào)查走訪異常困難。經(jīng)過(guò)多次溝通,足療店原法定代表人同時(shí)也是公司注銷清算負(fù)責(zé)人信某委托他人到人社局簽收舉證告知書,但提供兩名證人稱易某突發(fā)疾病并不是在上班時(shí)間。人社局調(diào)查另兩名證人后,結(jié)合公安機(jī)關(guān)在事故次日對(duì)信某和當(dāng)時(shí)在場(chǎng)員工所作調(diào)查筆錄,以及法院審理查明的事實(shí),綜合判斷,認(rèn)定易某突發(fā)疾病符合《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第1項(xiàng)的視同工傷情形,視同工亡,并將用人單位方的認(rèn)定文書送達(dá)至信某本人。

第三,認(rèn)定工傷后如何適用法律?

《工傷保險(xiǎn)條例》第62條第2款規(guī)定,應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

筆者認(rèn)為,本案中,由于足療店已經(jīng)注銷,其訴訟主體資格也隨之不存在,易某的工亡待遇賠償問(wèn)題就不能按照常規(guī)處理。其家屬可以通過(guò)以下途徑進(jìn)行維權(quán):

首先,根據(jù)《公司法》第206條規(guī)定,在公司解散的清算過(guò)程中,清算組不依照該規(guī)定向公司登記機(jī)關(guān)報(bào)送清算報(bào)告,或者報(bào)送清算報(bào)告隱瞞重要事實(shí)或者有重大遺漏的,由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正。足療店在清算報(bào)告中,故意隱瞞自身仍處于工傷認(rèn)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議中,造成公司登記機(jī)關(guān)未能掌握全部情況,違規(guī)為足療店辦理了注銷手續(xù)。家屬應(yīng)通過(guò)舉報(bào)和投訴,由公司登機(jī)機(jī)關(guān)責(zé)令足療店改正,補(bǔ)報(bào)足療店民事訴訟的重要事實(shí)。

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