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本案中，張某下午下班后參加單位組織的車間年會活動，在活動結(jié)束后并沒有直接回家，而是又參加同事之間的私人聚會，結(jié)束后回家途中受傷，不符合下班途中情形的認(rèn)定，不能認(rèn)定是在下班回家途中。

案情回顧

張某系某公司職工。2014年1月20日下午下班后，張某和同事一起參加車間工會組織的年會活動。當(dāng)晚20時許車間年會活動結(jié)束之后，張某與同事又去另一飯店聚會。22時許，聚會結(jié)束后，張某騎同事潘某的燃油助力車帶著潘某一起回家，行至某公園附近時摔倒受傷，潘某撥打120將其送往醫(yī)院就診治療。

事后，張某向當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1219044/">社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1219044/">社會保險行政部門經(jīng)調(diào)查核實后，依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（六）項之規(guī)定，作出不予認(rèn)定張某為工傷的決定。張某不服，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟，法院經(jīng)審理后維持了社會保險行政部門作出的不予認(rèn)定張某為工傷的決定。

案例評析

《工傷保險條例》第十四條第（六）項規(guī)定“職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”。

審判實踐中，職工主張上下班途中受到傷害存在很多情形，需要根據(jù)“合理事由、合理時間和合理路線”具體情形進(jìn)行認(rèn)定。本案中，張某下午下班后參加單位組織的車間年會活動，在活動結(jié)束后并沒有直接回家，而是又參加同事之間的私人聚會，結(jié)束后回家途中受傷，不符合下班途中情形的認(rèn)定，不能認(rèn)定是在下班回家途中。

綜上所述，當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1219044/">社會保險行政部門作出不予認(rèn)定張某為工傷的決定，符合法律規(guī)定。

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