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關于合肥市老工傷人員工傷保險待遇轉由工傷保險基金支付等若干問題的通知

2017-10-31 08:00:02 無憂保

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各縣(區(qū))勞動保障局、開發(fā)區(qū)勞動人事局、各有關單位:

為全面貫徹《工傷保險條例》(國務院令第375號)、《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》(省政府令第169號),完善我市工傷保險制度,切實保障老工傷人員的合法權益,減輕用人單位的負擔,經(jīng)市政府同意,我市老工傷人員工傷保險待遇轉由工傷保險基金支付。現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、 實施范圍及對象

本通知適用于我市行政區(qū)域內按照《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定參加工傷保險并足額繳納工傷保險費的用人單位及其老工傷人員。

本通知所稱老工傷人員,是指在2004年1月1日前受到事故傷害或診斷為職業(yè)病,且目前仍由用人單位承擔工傷保險待遇的工傷人員。

《條例》實施前按規(guī)定已領取撫恤金的因工死亡職工供養(yǎng)親屬,目前仍符合供養(yǎng)條件且由用人單位支付撫恤金的,按本通知規(guī)定轉由工傷保險基金支付。

凡與原用人單位解除勞動關系的工傷人員,不適用于本通知。

二、老工傷人員的工傷保險待遇轉由工傷保險基金支付的項目:

(一)1~4級傷殘人員的傷殘津貼;

(二)生活護理費;

(三)工傷復發(fā)醫(yī)療費;

(四)輔助器具配置(更換)費用;

(五)工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金;

(六)未辦理退休手續(xù)的1~4級傷殘職工死亡,其供養(yǎng)親屬按規(guī)定享受的一次性喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性困難補助費用。

三、老工傷人員工傷保險待遇轉由工傷保險基金支付

的確認程序:

(一) 用人單位可自本通知下發(fā)之日起,將本單位符合

條件的老工傷人員的基本信息登記造冊,經(jīng)老工傷人員本人簽字確認并公示后,向市勞動保障行政部門提出申請并報送相關確認材料。

需提交的材料包括:

1、經(jīng)勞動保障行政部門認定為工傷的,提供以下材料(原件及復印件):

(1)工傷認定材料;

(2)勞動能力鑒定結論;

(3)職業(yè)病診斷機構首次確診出具的《職業(yè)病診斷證明書》。

2、未經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷但已享受工傷待遇的人員,提供以下材料(原件及復印件):

(1)原用人單位或其上級主管部門的工傷事故調查報告、事故登記資料及原安全生產監(jiān)督管理部門對當時事故處理的批復或者相關證明資料;

(2)原工傷部位傷殘鑒定結論;

(3)用人單位已支付工傷待遇的財務憑證等原始工傷資料。

3、工亡人員工亡證明材料及其供養(yǎng)親屬身份證件和符合供養(yǎng)條件的相關材料。

4、最近兩年老工傷人員傷殘津貼、護理費和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放財務賬表。

5、需要提供的其他證明材料。

勞動保障行政部門審核后出具確認意見書。

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