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去年九月最高法關(guān)于工傷的一份最新司法解釋正式施行。趙某參加單位組織旅游中不幸受傷，人社部門對她的申請作出了不予認(rèn)定工傷的決定。趙某依據(jù)關(guān)于工傷的一份最新司法解釋起訴到法院。
現(xiàn)在很多單位都將組織旅游作為福利，但是如果在旅游中不幸受傷，能不能認(rèn)定為工傷?身為律師的趙靜不巧就遭遇了這樣的事情。但人社部門對她的申請作出了不予認(rèn)定工傷的決定。巧的是，趙靜遭遇車禍?zhǔn)軅窃谌ツ?月份，就在當(dāng)月，最高法關(guān)于工傷的一份最新司法解釋正式施行。據(jù)此，趙靜向法院提起了訴訟。昨天，常州新北法院開庭審理了此案，這也是近年來常州開庭審理的首例該類案件。
事由
單位旅游出車禍，申請工傷被駁回
趙靜是江蘇禾邦律師事務(wù)所的一名律師。去年9月份，單位組織去山西旅游，并包租了一輛大巴。9月15日，趙靜和同事們乘坐的大巴在高速上發(fā)生連環(huán)追尾事故。幾位同事都受了皮外傷，趙靜受傷最重，她的頭頸部猛撞到車靠背上，后經(jīng)醫(yī)院診斷為頸椎棘骨折。
趙靜律師平時主要的業(yè)務(wù)就是勞動工傷維權(quán)案件，這么一件事情發(fā)生在自己身上，她立即意識到可以向人社部門申請工傷認(rèn)定。
趙靜說，去年9月1日起施行的最高法一份司法解釋《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，對下班買菜行為都可以認(rèn)定為工傷，像單位組織的旅游活動應(yīng)該也可以。
單位對趙靜的想法很支持。去年10月，單位向常州市人社局提交了趙靜的工傷認(rèn)定申請材料。然而，12月5日，人社局卻作出不予認(rèn)定工傷的決定。
今年1月13日，趙靜向新北法院提起訴訟，狀告常州市人社局，要求人社局撤銷之前的不予認(rèn)定決定書，重新作出原告為工傷的認(rèn)定。
我花去的醫(yī)療費本身并不是很多，我打這個官司，一方面是主張自己的權(quán)利，另一方面我自己是律師，在我看來，這個案件應(yīng)該有些典型意義。趙靜說，雖然單位組織的旅游中出車禍幾率不是很大，但是畢竟有人會碰上，比如車禍、意外摔傷等。
爭議
常州市人社局：單位旅游不是工作
昨天上午，新北區(qū)法院開庭審理了此案。
常州市人社局作出不予工傷認(rèn)定的依據(jù)，主要是兩個法規(guī)。《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其次，2005年江蘇省人社部門《關(guān)于實施〈
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