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離休人員是指按照國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定，符合離職休養(yǎng)制度的人員。離休是指建國前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭、脫產(chǎn)享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老干部，達到離職休養(yǎng)年齡，實行離職休養(yǎng)的制度。下面是找法網(wǎng)小編為您整理的離退休人員的退休標(biāo)準(zhǔn)和退職標(biāo)準(zhǔn)。

一、退休標(biāo)準(zhǔn)：

(1)、年齡條件

一般情況下，退休年齡男年滿60周歲，女年滿55周歲。女工人年滿50周歲。

(2)、工齡條件

無論是按規(guī)定正常退休，還是因工作性質(zhì)、勞動強度和身體情況提前退休，都必須是工作時間滿10年的才符合退休條件。對于操作崗位上的勞動者應(yīng)為連續(xù)工齡。

(3)、身體條件

經(jīng)過與醫(yī)院證明，操作崗位上的勞動者除由醫(yī)院證明外，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失工作能力的，凡男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加工作年滿10年或連續(xù)工齡滿10年的，均可提前退休。

(4)、工殘條件

因工致殘，經(jīng)過與醫(yī)院證明，操作崗位上的勞動者除由醫(yī)院證明外，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失工作能力的，不受年齡、參加工作年限或連續(xù)工齡的限制，都可以提前辦理退休。

(5)、工務(wù)條件

操作崗位上的勞動者從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，可以提前退休。

(6)、職稱條件

根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定，對于確因工作需要，身體能堅持正常工作的少數(shù)高級專家，征得本人同意，經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)，其退休年齡可以適當(dāng)延長。副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家，最長不超過65周歲;教授、研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家，最長不超過70周歲;學(xué)術(shù)上造詣高深、在國內(nèi)外有重大影響的杰出高級專家，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，可以暫緩?fù)诵荩^續(xù)從事研究或著作工作。

提前退休人員是指符合提前退休條件的人員。也就是說符合以上退休標(biāo)準(zhǔn)的第(3)、(4)、(5)項條件的勞動者。

退職人員是指對那些不符合退休條件，但年老體弱不能堅持正常工作，提高退出工作崗位的人員。退職是解決那些不符合退休條件，但年老體弱不能堅持正常工作，提高退出工作崗位人員的一種養(yǎng)老制度。

二、退職標(biāo)準(zhǔn)：

(1)、身體完全喪失工作能力。由醫(yī)院證明外，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)。

(2)、歲數(shù)未到退休年齡。男的不滿50周歲;女的不滿45周歲。

(3)、工齡未到退休年限。參加工作不滿10年，或連續(xù)工齡不滿10年。

辦理退職，須具備以上3項條件，才能由所在單位按管理權(quán)限，報任免機關(guān)或勞資部門批準(zhǔn)。

有償解除勞動合同退休人員是指用人單位對勞動者解除勞動合同應(yīng)一次性發(fā)給一定經(jīng)濟補償金的，且勞動者達到法定退休年齡，符合退休條件的人員。

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