無憂保早報：無憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司，是業(yè)界權(quán)威的個體社保自助繳納平臺，為個體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務(wù)，全面開啟中國個體社保自由繳時代。

趙某2014年5月至某石材廠替其舅舅王某從事石材加工工作， 一干就是3個月。雖然職工名冊上登記的是趙某舅舅王某的名字，但石材廠按該廠的規(guī)章制度對趙某進(jìn)行考勤， 不過沒有給趙某繳納工傷保險費(fèi)。

2014年8月， 趙某在加工石材工作中小指和食指受傷。傷情穩(wěn)定后，趙某向石材廠廠長主張工傷保險待遇。

石材廠廠長認(rèn)為雙方不存在勞動關(guān)系， 趙某不能被認(rèn)定為工傷，即不能享受工傷保險待遇。

仲裁結(jié)論

于是，趙某向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。

仲裁委支持了他的請求。 趙某被確認(rèn)為工傷后，被鑒定為10級傷殘， 石材廠給付趙某各項工傷保險待遇11萬元。

在這起案件中，趙某雖為 “替人上班”，但也已經(jīng)與石材廠構(gòu)成了勞動關(guān)系，故能被認(rèn)定為工傷。

法律依據(jù)

趙某在石材廠已經(jīng)工作了3個月，石材廠沒有提出任何意見，屬于石材廠默許趙某提供勞動。 他為廠材廠創(chuàng)造了產(chǎn)值和利潤，符合勞動者的主體資格；趙某工作期間，遵守石材廠的規(guī)章制度；趙某的工作內(nèi)容———石材加工是石材廠營業(yè)執(zhí)照上注明的主營業(yè)務(wù)范圍。

綜上，應(yīng)認(rèn)定趙某與某石材廠存在事實勞動關(guān)系，認(rèn)定為工傷，享受工傷保險待遇。

《工傷保險條例》 第62條第2款規(guī)定： “依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！?

因此， 由石材廠向趙某支付各項工傷待遇是符合法律規(guī)定的。

　　買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。了解詳情請咨詢: 4001118900