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職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由哪一方負責舉證？

由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，人力資源社會保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認定決定。

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