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2016年南寧工傷賠償標準及計算方法項目詳解

2017-11-04 08:00:02 無憂保

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工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

醫(yī)療賠償標準

1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2.職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

3.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。　

傷殘賠償標準

南寧工傷賠償傷殘待遇標準

死亡賠償標準

職工因工死亡的，其直系親屬領取一次性工亡補助金的標準為54 個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資。

因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，按上年度實際支出標準的1.2 倍計算，預留費用至統(tǒng)籌地區(qū)居民平均預期壽命(因工死亡職工供養(yǎng)親屬未滿18 周歲的，預留至年滿18 周歲)，由原用人單位一次性撥付給經(jīng)辦機構，由經(jīng)辦機構負責管理和發(fā)放。

辦理流程

1.單位或個人向南寧市社會保險事業(yè)局六城區(qū)遞交申報材料

2.審查受理登記

3.核定待遇

4.打印抜款通知書送財務科核付

注:1.審查受理登記對材料不全的一次性告知申請人補正的全部內(nèi)容

2.不屬于工傷保險待遇支付范圍的不予受理并告知向相關部門申請

辦理地點

辦理時限

20個工作日

辦理地點

南寧市人力資源和社會保障局