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近日，市民董先生向本報打來熱線電話咨詢工傷事故的相關(guān)問題。據(jù)董先生說，他在某網(wǎng)絡(luò)公司負責人事工作，前不久職員李某在出差時一度與公司失去聯(lián)系，雙方取得聯(lián)系后李某稱自己出了工傷，后來坦白是利用出差的時間處理私事。事后，公司方面對李某進行了相應(yīng)的口頭警告，就此事董先生咨詢律師，如果企業(yè)職工因公外出期間由于意外事故失蹤，應(yīng)如何辦理工傷保險？

解答：根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因公外出期間因意外事故失蹤的，從事故發(fā)生的下個月起3個月內(nèi)，本人工資照發(fā)，從第4個月起停發(fā)工資，對失蹤職工的供養(yǎng)親屬按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。人民法院宣告死亡的，發(fā)給喪葬補助金和其余待遇。

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