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什么病才算是“職業(yè)病”？

【案例】周小姐是一家賓館的雇員，從2003年開始，主要從事餐具清洗工作，后她被醫(yī)院診斷為手指關(guān)節(jié)炎。周小姐提交工傷認(rèn)定申請，但人保部門認(rèn)為不構(gòu)成工傷，原因是不符合職業(yè)病目錄里羅列的疾病。

周小姐提起行政訴訟，稱自己十多年在賓館地下室洗碗，工作環(huán)境陰冷潮濕，導(dǎo)致自己手腳冰冷，最終患上了關(guān)節(jié)炎。法院審理認(rèn)為，因為周小姐未能提交其患病是因工作事故造成傷害的有力證據(jù)，也未能提交職業(yè)病診斷醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明，因此，人保部門所作的決定合法。法院最終駁回了周小姐的起訴。

認(rèn)定焦點：職業(yè)病認(rèn)定有條目

工傷又稱職業(yè)傷害，不僅指勞動者在生產(chǎn)、勞動過程中因工作原因發(fā)生意外事故導(dǎo)致的傷、殘、亡，還包括勞動者患職業(yè)疾病的情形。但這一職業(yè)病不同于通常所說的“職業(yè)病”——工傷中所說的職業(yè)病是指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。只有診斷出屬于職業(yè)病分類和目錄中的疾病，才能被認(rèn)定為職業(yè)病，如長期從事地下礦工作業(yè)的工人得了矽肺、塵肺等，可以認(rèn)定為職業(yè)病。而且，病例診斷需有法律規(guī)定的機構(gòu)按程序認(rèn)定，并不是一般醫(yī)院的診斷證明就能確認(rèn)職業(yè)病。

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