無憂保工傷保險早報：廣西今后工傷發(fā)生率高的用人單位將受到“懲罰”！ ]自2018年1月1日起，廣西實施工傷保險浮動費率政策，通過費率調(diào)控影響用人單位支出達到激勵降低工傷發(fā)生率，進一步促進工傷預(yù)防。

　　政策規(guī)定，今后工傷發(fā)生率高的用人單位，工傷保險費率會相應(yīng)提高，反之則降低。工傷發(fā)生率低的用人單位，可享受工傷保險費率下浮的“獎勵”，最多可下浮至本行業(yè)費率的50%；工傷發(fā)生率高的用人單位，則會受到上浮工傷保險費率的“懲罰”，最高可上浮至本行業(yè)費率的150%。

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