無憂保工傷保險早報：從人力資源和社會保障部門獲悉，據(jù)國家統(tǒng)計局2018年1月18日公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)：2017年，全國居民人均可支配收入為25974元，扣除價格因素，實際增長7.3%。其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，增長8.3%，該數(shù)據(jù)直接影響了職工工亡待遇。

　　依據(jù)《工傷保險條例》相關規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬可從工傷保險基金或用人單位領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。2018年度，三項職工工亡待遇費用標準做出如下調整：

　　據(jù)規(guī)定，一次性工亡補助金標準為，上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。公式為：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入*20。

　　參照國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)，2017年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，因此2018年度一次性工亡補助金標準為36396元*20=727920元，較上年度增加了55600元。

　　據(jù)規(guī)定，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。該標準同樣每年會有變化。

　　但2017年度的浙江省在崗職工平均工資尚未公布，目前的喪葬補助金標準仍按2016年的標準執(zhí)行。目前，喪葬補助金依舊為：56385元÷12*6=28192.5元。

　　供養(yǎng)親屬撫恤金是按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

　　本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均的60%計算。

　　人力社保部門特別提醒：如用人單位已參加工傷保險，則上述費用由工傷保險基金支付，如果未參加工傷保險，則全部由用人單位承擔。

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