無憂保工傷保險早報：近日，珠海人社局、財政局、地稅局和市安監(jiān)局聯(lián)合出臺《珠海市工傷保險浮動費率管理辦法》(下稱《辦法》)，提出全市工傷保險平均費率下降12%，將從今年6月1日起實施?！掇k法》實施后，珠海參保單位工傷保險繳費成本將降低。

　　“降低工傷保險費率，一方面是為了降低企業(yè)繳費成本，支持全市實體經(jīng)濟發(fā)展。另一方面是通過發(fā)揮工傷保險浮動費率機制作用，促進用人單位加強工傷預(yù)防工作，減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生?！敝楹Ｊ腥松缇窒嚓P(guān)負責人說。

　　工傷保險浮動費率機制是通過費率的杠桿作用，對工傷事故和職業(yè)病多發(fā)的用人單位上調(diào)費率，對不發(fā)生工傷事故和職業(yè)病的用人單位下調(diào)費率，從而促進用人單位加強工傷預(yù)防工作，減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。

　　據(jù)有關(guān)部門測算分析，《辦法》實施后，珠海市工傷保險費率與按現(xiàn)行基準費率相比，約1%參保單位保持不變，3%參保單位上浮費率，其余參保單位將下浮費率。因此，該《辦法》實施后，珠海市廣大參保單位工傷保險繳費成本將進一步減負。

　　值得注意的是，對于用人單位存在欠繳工傷保險費、少報瞞報繳費工資總額或者職工人數(shù)、騙取工傷保險待遇等嚴重違反工傷保險法規(guī)行為并被依法查處的，《辦法》規(guī)定不實施費率下浮，取消其下浮費率資格，執(zhí)行行業(yè)基準費率，以促進用人單位自覺遵守工傷保險有關(guān)法律、法規(guī)。

　　用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者依法提起行政訴訟，但在復(fù)議、訴訟期間不停止執(zhí)行原繳費費率。

　　哪些因素影響用人單位工傷費率浮動?

　　珠海人社局：主要包括三方面內(nèi)容：

　　1、用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況;

　　2、為了鼓勵引導(dǎo)企業(yè)推進安全生產(chǎn)標準化、提高企業(yè)本質(zhì)安全，將安全生產(chǎn)標準化達標”作為費率浮動的優(yōu)待因素;

　　3、將安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對象”(主要是各類安全生產(chǎn)與職業(yè)病“黑名單”)作為費率浮動的懲罰因素。

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