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　　2018年沈陽用人單位工傷保險將采用浮動費率

　　2018年1月1日起，沈陽市用人單位工傷保險將采用浮動費率。浮動后最低費率僅為0.2%，最高費率為4.0%。各用人單位在12月20日前應(yīng)辦理費率浮動的確認(rèn)手續(xù)。浮動費率主要是為企業(yè)減負(fù)，并不會影響參保人的各項待遇。

　　沈陽市人力資源和社會保障局等印發(fā)《沈陽市工傷保險費率浮動管理暫行辦法》，其中明確將根據(jù)用人單位在上兩個自然年度內(nèi)的工傷保險費使用情況（支繳率），對用人單位在兩個自然年度工傷保險繳費費率進(jìn)行重新確定。

　　按照《工傷保險行業(yè)風(fēng)險分類表》，用人單位共分為一至八類行業(yè)，其中一至七類行業(yè)分別實行上下浮動兩檔費率，第八類行業(yè)向下浮動兩檔費率，費率每兩年浮動一次。按照建筑項目參加工傷保險的，不實行費率浮動。

　　按照規(guī)定，下浮一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費率的80%；下浮二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費率的50%。上浮一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費率的120%；上浮二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費率的150%。如前兩年度支繳率大于0，小于等于50%的，可向下浮動一檔；支繳率大于130%、小于150%的，就向上浮動一檔。浮動的檔位主要參照前兩年工傷保險費支出和繳納的比率，費率浮動后最低費率為0.2%，最高費率為4.0%，用人單位按相應(yīng)的費率繳納工傷保險費。

　　首次參保且繳費年限不滿兩年的，不參加本年度的費率浮動，仍按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費。實行費率浮動的參保單位再次進(jìn)行費率浮動時，以行業(yè)基準(zhǔn)費率為基礎(chǔ)進(jìn)行浮動。如參保單位出現(xiàn)欠繳工傷保險費的、瞞報工資總額或者職工人數(shù)的、騙取工傷保險待遇的三種情形之一，工傷保險費率不予下浮。沈陽市工傷保險費由沈陽市地方稅務(wù)局征收。本辦法自2018年1月1日起執(zhí)行。

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