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　　公務(wù)員事業(yè)單位工傷待遇加入工傷保險改革

　　長期以來，我國公務(wù)員事業(yè)單位工傷待遇游離于工傷保險之外。當(dāng)公務(wù)員事業(yè)單位人員有“工傷”后，甚至?xí)霈F(xiàn)所得賠償不如企業(yè)職工的情況。

　　工傷保險是比較特殊的險種，不同于養(yǎng)老保險等，這個只需用人單位為職工參保繳費，職工個人不用繳費。所以，公務(wù)員事業(yè)單位沒有“工傷保險”無疑是對職工權(quán)益的損害。

　　給大家舉個直觀點的例子。

　　1、醫(yī)療待遇差別

　　公務(wù)員蛋蛋開車出差時撞上1輛車，受傷了，但是沒有工傷保險，雖說治療費用由醫(yī)療保險基金支付，但是自費藥品和自費治療項目的支出額也很大。

　　但是企業(yè)就不一樣了，假設(shè)企業(yè)職工小花就是和蛋蛋對撞的那輛車的司機，她受的工傷經(jīng)過專業(yè)認(rèn)定后，除自費藥品和自費項目外，其余治療費用均可由工傷保險基金支付，這其中包含醫(yī)療康復(fù)費用、住院伙食補助費、到州外就醫(yī)的交通住宿費等補助。

　　2、因公死亡待遇差別

　　1年后，公務(wù)員蛋蛋又出差，狹路相逢，又與小花相遇，兩位女士又對撞，很不幸，她們都死了。。。。。。

　　蛋蛋此時還是沒有工傷保險，按照國家規(guī)定，發(fā)的是一次性死亡撫恤金，數(shù)額為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（假設(shè)為3萬元）的2倍加本人生前40個月基本工資（假設(shè)為5000）。

　　而小花參照工傷保險條例的規(guī)定，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍（假設(shè)為4000）。

　　所以公務(wù)員蛋蛋得到的錢為26萬。（30000元×2倍+40×5000元）

　　企業(yè)職工小花得到的錢為62.4萬。（30000元×20倍+6×4000元）

　　蛋蛋死得不值啊。。。

　　好在國家正在講公務(wù)員事業(yè)單位納入工傷保險范疇。

　　2004年至今，已有十幾個省份將公務(wù)員和參公管理的事業(yè)單位納入了工傷保險的覆蓋范圍。

　　早在2012年，參加工傷保險的事業(yè)單位人數(shù)就已有1717萬余人。

　　至今，工傷保險參與人數(shù)在不斷壯大，很多單位陸續(xù)出臺相關(guān)辦法。

　　如今仍在改革，爭取覆蓋全國職員，改革正在不斷前行。可以預(yù)見的是，全國各單位將越來越公平。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900