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　　2018年浙江省工傷保險條例在全省范圍內(nèi)實施

　　《浙江省工傷保險條例》（以下簡稱新條例）2018年1月1日起在全省范圍內(nèi)實施。

　　新條例擴大了覆蓋范圍，并進一步規(guī)范了工傷認定范圍，對突發(fā)疾病、生活生理需要、組織活動等情形進行了分類處理，工傷保險工作進一步制度化、規(guī)范化。

　　據(jù)了解，新條例擴大了工傷保險適應范圍，實現(xiàn)了工傷保險制度對所有職業(yè)人群的全覆蓋。同時，新條例中，強化了工傷預防和工傷康復工作。記者注意到，在新條例中提出了建立省級調(diào)劑制度，調(diào)劑全省的市、縣兩級工傷保險基金收支缺口，進一步發(fā)揮工傷保險基金統(tǒng)籌共濟的功能，營造均衡的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

　　同時，記者注意到，新條例還通過相關舉措，滿足了現(xiàn)階段困擾用人單位實時參保多頭參保的需求。對于群眾普遍關心的工傷認定范圍，新條例也進一步加以規(guī)范，對突發(fā)疾病、生活生理需要、組織活動等情形進行了分類處理，規(guī)定職工在工作時間和駕駛公共交通工具等特殊工作崗位，突發(fā)疾病后因崗位特殊導致救治延誤病情加重，經(jīng)搶救無效死亡或者搶救后完全喪失勞動能力的，視為工作原因，可按工傷處理，這就適當延伸了工傷保險的保障范圍。此外，新條例還規(guī)范了各地把握職工在就餐、療休養(yǎng)等過程中受傷，能不能認定工傷的統(tǒng)一尺度，在保障職工權益同時，維護了工傷保險制度的公平性。

　　新條例還明確了多項工傷保險待遇標準，細化了相關待遇長期保障規(guī)定，并調(diào)整了工傷待遇發(fā)放方式。

　　記者了解到，我市的工傷保險制度建立于1998年，截至2017年11月底，全市參加工傷保險單位達到17.7萬家，參保人數(shù)達到327.3萬人，當年度享受工傷待遇人數(shù)2.9萬，支出工傷保險資金8.3億元，充分發(fā)揮了工傷保險在保障職工工傷權益、分散用人單位工傷風險、維護社會和諧穩(wěn)定等方面的重要作用。

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