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工傷認(rèn)定范圍:哪些情形才算工傷

2018-02-14 08:00:02 無憂保

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  工傷認(rèn)定范圍:哪些情形才算工傷?下面由南方財(cái)富小編為您介紹。

  工傷認(rèn)定的時(shí)候是在工作期間受傷才算,這基本是企業(yè)跟員工認(rèn)定的,但是事實(shí)上,工傷認(rèn)定的范圍并不止這些。事實(shí)上,工傷認(rèn)定的范圍并不止這些,還有很多被人們所忽略!

  以下情形,應(yīng)該被認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;職業(yè)病的;公外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;法律、規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  “上下班途中”包括在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)(如:買菜),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

  有下列情形之一的,視同工傷在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

  以下情形不能認(rèn)定為工傷: 故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的;是否工傷以人力社保行政部門認(rèn)定結(jié)論為準(zhǔn)。

  不幸發(fā)生工傷怎么辦?除按規(guī)定及時(shí)就醫(yī)外,還應(yīng)當(dāng)盡快進(jìn)行工傷申報(bào)。

  職工發(fā)生工傷30日內(nèi),向參保區(qū)縣人力社保局工傷部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)(遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)人力社保行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長)。所在單位不申請(qǐng)的,職工或近親屬以及工會(huì)組織可以在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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