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　　工傷鑒定后可以請多久工傷假

　　工傷休養(yǎng)時間按治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明確認(rèn)，滿一年的由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。

　　根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條和各地規(guī)定，工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的休假證明，有用人單位按當(dāng)?shù)貏趧硬块T《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月或者有爭議的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。

　　假肢費用賠償鑒定

　　1、范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了假肢費用賠償鑒定的委托、受理、鑒定程序和鑒定結(jié)論。

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于對因肢體殘疾需要配備普通適用型假肢的費用進行鑒定。

　　2、規(guī)范性引用文件

　　下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于標(biāo)準(zhǔn)。

　　gb/t 13461 組件式小腿假肢

　　gb/t 14191.1 假肢學(xué)和矯形器學(xué)術(shù)語 第1部分：體外肢體假肢和體外矯形器的基本術(shù)語

　　gb 14722 組件式髖部、膝部和大腿假肢

　　gb/t 18027 電動上肢假肢部件

　　gb/t 18375(所有部分) 假肢 下肢假肢的結(jié)構(gòu)檢驗

　　mz 002 自身力源上肢假肢

　　3、術(shù)語和定義

　　gb/t14191.1確立的術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、委托

　　4.1需要對因肢體傷殘而配置普通適用型假肢的費用進行鑒定時，可向具有假肢費用賠償鑒定職能的機構(gòu)提出委托。

　　4.2 委托假肢費用的賠償鑒定時，應(yīng)提交正式的委托書，委托書應(yīng)包含以下內(nèi)容：

　　a)委托方的名稱、聯(lián)系方式、委托時間;

　　)受鑒定人(肢體傷殘者)的姓名、性別、年齡及肢體傷殘情況;

　　c)委托的要求。

　　4.3委托書應(yīng)加蓋委托方的印章。

　　4.4提交委托書時，應(yīng)同時附上受鑒定人(肢體傷殘者)身份證件的復(fù)印件。

　　5、受理

　　5.1負責(zé)鑒定的機構(gòu)在收到委托函后，要進行審查。符合鑒定條件，委托文件齊備時，可確定受理。

　　5.2受理后，假肢費用賠償鑒定機構(gòu)應(yīng)備案。

　　5.3對已受理的委托，鑒定機構(gòu)應(yīng)將鑒定的時間、地點及時通知委托方。

　　5.4委托方的有關(guān)人員應(yīng)負責(zé)安排受鑒定人(肢體傷殘者)及其監(jiān)護人(需要時)，按鑒定機構(gòu)確定的時間、地點接受鑒定。

　　5.5委托方應(yīng)攜帶受鑒定人(肢體傷殘者)的病歷、醫(yī)學(xué)影像和必要的法院訴訟等有關(guān)材料。

　　5.6假肢費用賠償鑒定機構(gòu)對于不予受理的委托，應(yīng)在收到委托書7個工作日之內(nèi)，告知委托方，并說明不予受理的理由。

　　(一)按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型：1.1在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;這里，要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或災(zāi)禍”，有漸進性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發(fā)性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種，不可拘泥于突發(fā)性一種情況;1.2工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;1.3在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;1.4患職業(yè)病的;1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;1.6在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市交通軌道、客運輪渡、火車事故傷害的;1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　(二)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;2.2在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;2.3職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　(三)但是如果有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：3.1故意犯罪的;3.2醉酒或者吸毒的;3.3自殘或者自殺的。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900