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　　工傷三級(jí)一天賠償多少錢

　　員工在工傷期間，存在一個(gè)停工留薪去，單位需要按照員工原工資福利不變，按月支付員工工資。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

　　第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

　　什么是工傷

　　工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害。

　　一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金

　　(1)一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

　　(2)二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

　　(3)三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

　　(4)四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

　　2、按月享受傷殘津貼(按月支付)

　　(1)一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

　　(2)二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

　　(3)三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

　　(4)四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

　　(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

　　了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900