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發(fā)生工傷,廠里一次性能賠償多少錢(qián)

2018-02-15 08:00:01 無(wú)憂保

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  一、發(fā)生工傷,廠里一次性可以賠償多少錢(qián)

  根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定第五條,一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付:

  一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍;

  二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍;

  三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍;

  四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍;

  五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8 倍;

  六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍;

  七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍;

  八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍;

  九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍;

  十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。

  對(duì)于五級(jí)至十級(jí)傷殘,職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)一次支付支付:

  1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按因公出差伙補(bǔ)70%,河北省為15元人/天。

  2、住院期間的護(hù)理費(fèi):由用人單位負(fù)責(zé)。

  3、誤工費(fèi):住院期間原工資待遇不變,但不超過(guò)12個(gè)月;因病情嚴(yán)重或特殊情況,可再延長(zhǎng)12個(gè)月。評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)誤工費(fèi)。

  4一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(上年度月平均工資):五級(jí)44個(gè)月;六級(jí)38個(gè)月;七級(jí)26個(gè)月;八級(jí)20個(gè)月;九級(jí)14個(gè)月;十級(jí)8個(gè)月。

  5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(上年度月平均工資):五級(jí)22個(gè)月;六級(jí)16個(gè)月;七級(jí)10個(gè)月;八級(jí)8個(gè)月;九級(jí)6個(gè)月;十級(jí)4個(gè)月。

  二、工傷傷殘鑒定的程序

  1) 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

  2) 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

  3) 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

  4) 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

  5) 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

  6) 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

  三、工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘等級(jí)怎么賠償

  未定殘的享受以下待遇:

  1、醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

  2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

  3、交通、食宿費(fèi)用。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

  4、康復(fù)性治療的費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。

  5、輔助器具費(fèi)用。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

  6、護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

  7、工資福利。停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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標(biāo)簽:   工傷  

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