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　　社保的工傷是怎么撥付的

　　要按用人單位的性質(zhì)(即參加社保工傷的主體)分幾層說明：

　　(1)、對于用人單位(工礦企業(yè)、公司、民營企事業(yè)、參加工傷保險的國家事業(yè)單位、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、參加工傷保險或包括工傷保險的綜合險的工商個體戶等單位與個人)參加了社保工傷保險的，均由當?shù)亟邮芡侗５?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaoanli/1317068/">社保機構(gòu)(社保局)依照《工傷保險條例》規(guī)定以及各地地方行政法規(guī)、或人民政府的規(guī)定進行保險賠償支付。

　　(2)、對于用人單位(不含國家事業(yè)單位)未參加社保工傷保險的，依照《工傷保險條例》第六十條“用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用?！币?guī)定由用人單位支付。

　　(3)、對于國家機關(guān)，由于《工傷保險條例》第六十二條第一款有“ 國家機關(guān)和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規(guī)定?！惫蕰翰荒苓m用《工傷保險條例》，仍應按原國家人事部有關(guān)福利待遇政策文件執(zhí)行。

　　(4)、對于國家國家事業(yè)單位，也因《工傷保險條例》第六十二條第二款出作了“其他事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報國務院批準后施行?！钡囊?guī)定，即凡是也仍應按原國家人事部有關(guān)福利待遇政策文件執(zhí)行。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900