無(wú)憂(yōu)保早報(bào)：無(wú)憂(yōu)保是全國(guó)首創(chuàng)的個(gè)體社保微信自助繳納平臺(tái)，未來(lái)十年無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定服務(wù)個(gè)體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動(dòng)搖，并利用自身的優(yōu)勢(shì)和特色，打造個(gè)體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　當(dāng)員工在工作時(shí)時(shí)候因公受傷，一般都是工傷，但是在確定之前都需要進(jìn)行工傷的認(rèn)定。但是工傷認(rèn)定一般是由單位進(jìn)行申請(qǐng)的，只有在單位不申請(qǐng)的情況下，才能由員工個(gè)人或其直系親屬申請(qǐng)認(rèn)定。在遇到單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)候，員工個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定呢?

　　個(gè)人可以申請(qǐng)做工傷認(rèn)定嗎

　　一、單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么辦?

　　用人單位未按規(guī)定提出認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)行政部門(mén)提出申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　二、員工個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定?

　　用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料：

　　1、員工和用人單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明;

　　2、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》;

　　3、員工本人身份證和工作證(或工卡);

　　4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò));

　　5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書(shū)面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等);

　　6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、常住地址證明材料等(屬交通事故的);

　　7、工傷認(rèn)定所需的其他材料;

　　8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)。

　　了解詳情請(qǐng)咨詢(xún): 4001118900