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2017年重慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)表

2018-02-17 08:00:01 無憂保

  無憂保早報(bào):無憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司,是業(yè)界權(quán)威的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái),為個(gè)體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務(wù),全面開啟中國(guó)個(gè)體社保自由繳時(shí)代。

  項(xiàng)目

  待遇

  備注

  計(jì)算基數(shù)

  月份比例

  支付渠道

  醫(yī)療期間

  停工留薪

  原工資

  12個(gè)月

  用人單位

  經(jīng)勞鑒委確認(rèn),可延長(zhǎng)不超過12個(gè)月

  醫(yī)療費(fèi)用

  實(shí)報(bào)實(shí)銷

  基金

  單位和職工個(gè)人墊付,工傷認(rèn)定后按范圍報(bào)銷

  伙食補(bǔ)助

  8元/天

  《關(guān)于報(bào)銷交通食宿費(fèi)和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的通知》市外就醫(yī):交通費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷;伙食補(bǔ)助50元/人/天;住宿費(fèi)100元/人/天

  醫(yī)療終結(jié)

  輔助器具

  國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

  基金

  經(jīng)勞鑒委確認(rèn),可以安裝假肢、假眼、假牙、矯正器、輪椅等

  護(hù)理費(fèi)

  完全護(hù)理

  全市上年度職工月平均工資

  50%

  停工留薪期間由所在單位負(fù)責(zé)

  大部分護(hù)理

  40%

  部分護(hù)理

  30%

  一至四級(jí)

  一次性傷殘補(bǔ)助金

  一級(jí)

  本人工資

  27個(gè)月

  本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算

  二級(jí)

  25個(gè)月

  三級(jí)

  23個(gè)月

  四級(jí)

  21個(gè)月

  傷殘津貼

  一級(jí)

  90%

  傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY,由基金補(bǔ)足差額;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由基金補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

  二級(jí)

  85%

  三級(jí)

  80%

  四級(jí)

  75%

  五至六級(jí)

  一次性傷殘補(bǔ)助金

  五級(jí)

  本人工資

  18個(gè)月

  本人工資(同一至四級(jí))

  六級(jí)

  16個(gè)月

  傷殘津貼

  (保留工作)

  五級(jí)

  70%

  用人單位

  保留勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)難以安排工作的,按月發(fā)放;并由用人單位繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社保費(fèi)。其余同一至四級(jí)

  六級(jí)

  60%

  一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

  五級(jí)

  全市上年度職工月平均工資

  12個(gè)月

  基金

  六級(jí)

  10個(gè)月

  一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

  五級(jí)

  60個(gè)月

  用人單位

  本人提出或用人單位依法解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)給付。距法定退休年齡10年以上:100%,9年以上不滿10年按90%支付,每減少一年遞減10%,距法定退休年齡不足1年的,按10%支付

  六級(jí)

  48個(gè)月

  七至十級(jí)

  一次性傷殘補(bǔ)助金

  七級(jí)

  本人工資

  13個(gè)月

  基金

  本人工資(同一至四級(jí))

  八級(jí)

  11個(gè)月

  九級(jí)

  9個(gè)月

  十級(jí)

  7個(gè)月

  一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

  七級(jí)

  全市上年度職工月平均工資

  8個(gè)月

  八級(jí)

  6個(gè)月

  九級(jí)

  4個(gè)月

  十級(jí)

  2個(gè)月

  一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

  七級(jí)

  15個(gè)月

  用人單位

  本人提出或用人單位依法解除或合同期滿終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付。距法定退休年齡10年以上:100%,9年以上不滿10年按90%支付,每減少一年遞減10%,距法定退休年齡不足1年的,按10%支付。

  八級(jí)

  12個(gè)月

  九級(jí)

  9個(gè)月

  十級(jí)

  6個(gè)月

  因工死亡

  喪葬費(fèi)

  6個(gè)月

  基金

  停工留薪期內(nèi)死亡或1至4級(jí)傷殘職工留薪期滿后死亡享受

  一次性工亡補(bǔ)助金

  上年支配收入

  20倍

  停工留薪期內(nèi)死亡的可享受

  供養(yǎng)親屬撫恤金

  配偶

  本人工資

  40%

  孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資

  其他親屬

  30%

  注:

  2016年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為29610元。

  2017年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

  2017年2月28日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國(guó)2016年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,公布2016年度全國(guó)居民人均可支配收入23821元,按常住地分,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元,農(nóng)村居民人均可支配收入12363元。

  依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2016年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=672320元。

  因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行,故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為672320元。

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標(biāo)簽:   工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)工傷賠償工傷  

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