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上班突發(fā)腦溢血算工傷嗎

2018-02-17 08:00:01 無憂保

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  腦溢血是一種突發(fā)的疾病,它可能在病發(fā)之前沒有任何的征兆,遇到情緒激動(dòng)或精神刺激等因素影響而貿(mào)然的生病。不少人在上班途中而出現(xiàn)腦溢血的情況,因腦溢血而昏迷住院了。那么,上班突發(fā)腦溢血算工傷嗎?

  上班突發(fā)腦溢血算工傷

  腦溢血屬于疾病,不能認(rèn)定工傷。突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形只有一種,即《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng):在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

  按最新規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

  (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  (四)患職業(yè)病的;

  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

  (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

  (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

  (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

  職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

  上班突發(fā)腦溢血算工傷嗎?腦溢血是一種危害比較大的疾病,為了避免自己發(fā)生腦溢血的情況,日常生活中應(yīng)該要多去關(guān)注個(gè)人身體狀況。

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