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　　工傷死亡是一種后果極為嚴(yán)重的事故性傷害，不僅給企業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)重大損失，而且常常遺留許多社會(huì)問(wèn)題。如果職工因工死亡的，用人單位需要賠償。那么，工傷十年后因后遺癥死亡算工亡嗎?

　　工傷十年后因后遺癥死亡算工亡嗎

　　一般超過(guò)十年的，不能認(rèn)定的為工亡了。職工在停工留薪期滿后死亡的，可以認(rèn)定為工亡

　　工傷死亡認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)

　　工作時(shí)間死亡一般屬于工傷死亡，但是也有較為特殊的情形。具體屬于工傷死亡的情形有：

　　1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。

　　2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡 。

　　3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。

　　4、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。

　　5、因工致殘被鑒定為1-4級(jí)享受傷殘補(bǔ)助金期間死亡。

　　工傷死亡認(rèn)定的程序是怎樣的

　　職工在上下班途中因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車輛事故發(fā)生的傷害或者死亡應(yīng)該是屬于工傷，那工亡認(rèn)定及理賠程序是：

　　(一)符合工傷認(rèn)定申請(qǐng)條件的，勞動(dòng)保障行政部門予以受理。對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。

　　不能提供工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　(二) 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)材料齊全、證據(jù)可靠的，應(yīng)在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。

　　(三)勞動(dòng)保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　(四)對(duì)勞動(dòng)保障行政部門作出的認(rèn)定通知有疑義或不服的，可自收到通知書之日起60日內(nèi)向上級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，或者三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

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